회사명 | 한전산업개발(주)보령사업처 | ||
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대표자명 | 함흥규 | 근로자수 | 360 명 |
자본금 | 0 백만원 | 연매출액 | 0 백만원 |
업종 | 화력 발전업 | 주요사업내용 | 발전설비운전정비계측제어 |
회사규모 | 회사홈페이지 | www.kepid.co.kr | |
주소 | 33408 충청남도 보령시 오천면 오천해안로 89-37 0, 보령화력본부 내 한전산업개발(주) 보령사업처 |
구인제목 | 한전산업개발(주) 보령사업처 6직급 기술직 발전운전보조원(낙탄관리원 · 조탄보조원) 모집 | ||
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모집집종 | 기타 전기·전자 설비 조작원(834004) | 관련직종 | 건설·광업용 기계 설치·정비원 발전·배전 장치 조작원 |
직무내용 | ○ 사업장 소재지 - 한국중부발전(주) 보령화력본부 내 한전산업개발(주) 보령사업처 ○ 채용유형 - 6직급 1등급 시용직원(수습직원) - 5개월 시용 후, 평가 후 계속근로 결정(단, 평가점수 미달 시 계약종료) ○ 주요업무 - 발전설비 운전보조원 [낙탄관리원(일근) 혹은 조탄보조원(교대) ] ○ 평가사항(100점 만점에 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발) - 서류전형 평가항목(40점) : "학력, 전공, 자격증, 보훈(장애), 지역, 자기소개서" 로 구성 - 면접전형 평가항목(60점) : 당사 면접위원 평가에 의함 ○ 기타사항 - 고졸 이상 학력 이수자 - 엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 기계, 전기, 화학, 설비, 환경, 산업, 원자력 등 관련 기능사 자격 이상 보유자 우대(하단 자격증 상세항목은 엔지니어링협회, "자격 범위" 참조 : https://www.etis.or.kr/webs/eng_ecms/eng_first.jsp ) · 기계 : 일반산업기계, 용접, 금속 · 전기 : 전기설비, 전기전자응용 · 화학 : 화공 · 설비 : 설비 · 환경 : 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리 · 산업 : 생산관리, 산업안전, 소방/방재, 가스 · 원자력 : 원자력 및 방사선관리, 비파괴검사 - 인근 지역 거주자 우대 - 병역필 또는 면제자 - 일근업무의 경우 주5일(40시간) 기준이며, 교대근무자의 경우 교대근무 내칙에 의거, 시간대 조정(주52시간 이하, 4조 2교대 시행) ○ 회사 규정에 따른 결격사유가 없는 자 - 피성년후견인 및 피한정후견인 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ※ 워크넷, 입사지원서와 자기소개서를 토대로 1차 서류전형을 시행하므로, 작성에 신중을 기하기 바람 (미작성시, 서류전형 감점사항임) ※ 최초 직무는 일근(낙탄관리원)으로 시작, 향후 업무적합성(부서별 정함)을 고려하여 일근(낙탄관리원)업무에서 일근(정비보조원)업무로, 또는 일근(낙탄관리원)업무에서 교대업무(조탄보조원 및 회처리운전원)로 보직이 변경될 수 있음. 즉, 회사 방침에 의거, 일근과 교대근무간 보직 변경될 수 있음 ※ 계약직과 정규직간 급여 및 근태 동일 적용 ※ 일정기간 재직자를 대상으로 직원 승격시험을 시행, 상위 직급으로 승격기회 제공 (단, 재직기간은 당사 본사 지침에 따라 변동 가능) ※ 모집인원 외 적정점수 이상자는 예비합격자(6개월간 유지)로서, 추후 결원시 우선 채용 *적합 구직자 있을시 조기 마감될 수도 있음. | ||
접수마감일 | 20241125 | 모집인원 | 2 |
고용형태 | |||
임금조건 | 연봉33,000,000원 이상 ~ 35,000,000원 이하, | 경력조건 | 신입 |
학력 | 고졸-대졸(4년) |
외국어능력 | 전공 | ||
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자격면허 | 병역특례채용희망 | 비희망 | |
컴퓨터활용능력 | 문서작성 (워드프로세스 활용) | 우대조건 | |
기타우대사항 | 상기에 언급한 엔지니어링 등급(초급숙련기술자)을 충족하는 자격증 보유자(기계, 전기, 화학, 설비, 환경, 산업, 원자력) - 해당 전문 분야의 기능사 자격 이상 보유자(자격증 보유현황은 입사지원서 혹은 이력서에 필히 기재요망) - 우대 자격증은 "엔지니어링협회"에서 인정하는 국가기술 자격증(기능사 이상) 보유자에 해당 (https://www.etis.or.kr/webs/eng_ecms/eng_first.jsp) | ||
임금조건 | 연봉33,000,000원 이상 ~ 35,000,000원 이하, | 경력조건 | 신입 |
학력 | 고졸-대졸(4년) |
전형방법 | 서류,면접 |
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접수방법 | 워크넷 |
제출서류 준비물 | 이력서,자기소개서 |
근무예정지 | (33408) 충청남도 보령시 오천면 오천해안로 89-37 0, 보령화력본부 내 한전산업개발(주) 보령사업처 |
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소속산업단지 | |
인근전철역 | |
근무시간/형태 | 평일 : - 일 근 : 유연근무제 시행으로 월~목(08:30 ~ 18:30 ), 금요일(08:30 ~ 13:00) - 교 대 : 4조 2교대(D/S →N/S→OFF→OFF' 형태) · D/S : 07:00 ~ 19:00 · N/S : 19:00 ~ 익일07:00, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40 |
연금4대보험 | 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험 |
퇴직금지급방법 | 퇴직연금 |
복리후생 | 기숙사,교육비 지원,자녀 학자금 지원,직원대출 제도,기타(기숙사 , 자녀 학자금 지원 , 직원대출 제도 기타(- 급식보조비, 교통보조비, 건강관리비 지급 - 사·노 창립비, 근로자의 날 기념비, 효도휴가비, 체육행사비(상·하반기) 등) |
장애인편의시설 |
구인인증번호 | K172222411130025 |
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기타 입력사항 | ○ 서류,면접,기타 1. 지원서 등 서류접수 후 서류전형 평가 후 합격여부 개별통보 (워크넷 이력서 및 자기소개서를 토대로 서류전형 대체 - 미작성시, 서류전형 감점) 2. 면접전형 시행(당사 방문) 3. 건강검진(대한산업보건센터 방문) 4. 채용확정 (유선통보) 5. 채용 및 배치전 교육 시행 6. 보직부여 및 배치 * 면접 당일 건강검진을 시행하므로 면접일 전에 건강관리 및 금주, 금식(당일) 필요 |
채용부서 | 보령고용센터 | ||
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전화번호 | 041-930-6231 | 팩스번호 | -- |