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공채속보

채용기업번호 112338
채용제목 2024년 하반기 체험형 인턴 채용공고
채용업체명 한국수자원공사
기업구분명 공기업
채용시작일자 20241119
채용종료일자 20241126
고용형태 기간제|기타
제출서류 - 심사요건(자기기술서, 어학 성적표, 자격증), 우대사항 관련증빙 서류 등을 스캔하여 제출(PDF 파일로 등록) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수방법 - 입사지원 시스템(https://kwater.cairos.co.kr)을 통해 접수 · 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가 ※ 입사지원 시스템은 11. 19.(화)부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동으로 종료됩니다. 입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시 접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종 제출해 주시기 바랍니다. ※ 최종 제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다. ※ 접수 기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 저장 후 지원서 최종 제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지 않으므로, 반드시 최종 제출했는지 확인하여 주시기 바랍니다. ※ 입사지원 시 제출한 증빙서류를 기준으로 우대사항이 결정되며, 이후 추가 제출 서류는 미인정합니다.
합격자발표일
문의사항 - 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원 시스템의 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다. · 접속경로 : https://kwater.cairos.co.kr → 채용 FAQ - 채용 관련 유선 콜센터 : 042-629-2648(평일 오전 9시~오후 6시) ※ 채용 전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재 된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
기타사항 - 각 근무지에서 지원 직렬 1개를 선택하여 지원(중복지원 불가) - K-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고, 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권 면직 등의 조치를 취합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
첨부파일
채용기업로고
채용기업홈페이지 http://www.kwater.or.kr
채용사이트URL https://kwater.cairos.co.kr/kwater/1294/Recruit/RecruitDivision.aspx?num=1
모바일채용사이트URL
직종 데이터·네트워크 및 시스템 운영(025), 공공행정 사무원(025500), 산업 안전원 및 위험물 관리원(158400)
자기소개서 질문
전형정보 1차 전형(서류)///
2차 전형(면접)///
자격요건 적부심사///
최종 합격자 결정///
기타//※ 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다./
모집부분 전체요약
채용정보
채용모집명 직무설명 전형단계내용 근무지 지원자격(경력) 지원자격(학력) 지원자격(기타) 모집인원수 비고
[체험형 인턴] 본사권 外 상세 모집요강 참조 ※ 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
대전 인턴 학력무관 [체험형 인턴]
- 본사권 / 한강유역 / 금강유역 / 영·섬유역 / 낙동강유역

※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다.
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공통사항 [지원자격]
- 학력, 전공, 학점, 성별, 어학성적, 자격증 등 제한 없음
- 「청년고용 촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로서 입사일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년
· 89. 12. 28. 이후~06. 12. 27. 이전 출생자
- K-water 「기간제근로자 관리 규정」 제11조에 의한 채용 결격사유가 없는 자(붙임4 첨부파일 참조)
- 입사일(24. 12. 27.)부터 현업 전일근무 가능자

[근무조건]
- 고용형태 : 기간제근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
- 근무시간 및 보수
· 주 5일, 40시간, 통상 근무
· 월 215만 원 수준(세전 기준)
* 근무 기간 및 보수 수준은 정부 정책 등에 따라 변동 가능
- 인센티브 : 인턴 과정 수료자 중 평가 결과에 따라 우수 인턴 등을 선발하여 향후 일반직 공채 시 우대
· 인턴 수료 시점부터 2년간 유효, 27년 6월 한도
· 체험형 인턴 가점은 중복 부여되지 않으며, 2년간 2회 이상 체험형 인턴 수료 시 본인이 수료한 전형 中 1개를 선택(단, 가점 대상자에 한함)

※ (근무기간) 6개월(24. 12. 27.~25. 6. 27.)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
 
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