공채속보
| 채용기업번호 | 112188 | ||||||||||||||||||
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| 채용제목 | 2024년 제4차 정원외 계약직원 채용 공고 | ||||||||||||||||||
| 채용업체명 | 대구경북첨단의료산업진흥재단 | ||||||||||||||||||
| 기업구분명 | 공공기관 | ||||||||||||||||||
| 채용시작일자 | 20241115 | ||||||||||||||||||
| 채용종료일자 | 20241202 | ||||||||||||||||||
| 고용형태 | 기간제|기타 | ||||||||||||||||||
| 제출서류 | [응시지원서 제출 시(공통)] - 공통(필수) · 지원서, 자기소개서, 연구지원/업무수행계획서 · 개인정보 수집 동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다. | ||||||||||||||||||
| 접수방법 | - 대구경북첨단의료산업진흥재단 채용 홈페이지 온라인 접수 ※ (접수) 접수 마지막 날에 온라인 접수가 몰려 시스템이 불안정할 수 있으므로 사전에 접수하시길 바랍니다. 미접수로 인한 책임은 지원자에게 있습니다. | ||||||||||||||||||
| 합격자발표일 | |||||||||||||||||||
| 문의사항 | - (문의) 기타 자세한 사항은 대구경북첨단의료산업진흥재단 인재육성팀으로 문의하시기 바랍니다.(E-mail : yeonh222@kmedihub.re.kr) | ||||||||||||||||||
| 기타사항 | - (청탁 금지) 재단은 직원 채용과 관련하여 일체의 청탁을 받지 않습니다. 청탁이나 부정한 방법으로 채용에 응한 사실이 발견될 경우 즉시 시험을 정지하거나 무효로 하고, 임용 후라도 합격을 취소합니다. - (지원 및 선발) 지원자가 2개 분야에 동시에 지원할 경우 불합격 처리되며, 분야별 공개채용 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. - (기재 사항에 대한 책임) 지원서 등을 허위로 작성하거나, 착오로 기재하거나, 자격이 없는 사람이 응시하거나, 기재한 전화번호나 이메일 주소로 연락이 되지 않는 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. - (지원 제한) 「부패 방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 재단 지원을 제한합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다. | ||||||||||||||||||
| 첨부파일 | |||||||||||||||||||
| 채용기업로고 | |||||||||||||||||||
| 채용기업홈페이지 | https://www.kmedihub.re.kr | ||||||||||||||||||
| 채용사이트URL | https://kmedihub.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list | ||||||||||||||||||
| 모바일채용사이트URL | |||||||||||||||||||
| 직종 | 공공행정 사무원(025500), 생산·품질 사무원 및 관리원(화학·섬유·의료)(028403), 생명과학 연구원(122101) | ||||||||||||||||||
| 자기소개서 질문 | |||||||||||||||||||
| 전형정보 |
채용공고/// 서류심사/// 면접시험/// 기타//※ 코로나바이러스 감염증-19에 따른 사회적 거리두기 및 재단 사정으로 인하여 위 일정이 변경될 수 있으며, 변동 발생 시 재단 홈페이지 공지 또는 응시자에게 개별 통보 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다./ |
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| 모집부분 전체요약 | |||||||||||||||||||
| 채용정보 |
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| 공통사항 | [결격사유] - 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 - 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 - 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람 - 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 [계약사항] - 계약기간 : 임용일로부터 1년간 · 위촉연구원 : 총 연구과제기간 내 근무평가 및 사업 예산 운영 계획에 따라 동일 연구과제에 한하여 재계약 가능(타 사업 과제 전환 불가) * 채용 공고문에 계약 기간이 명시되어 있는 경우는 해당 기간을 계약 기간으로 함 · 기간제근로자 : 임용일로부터 1년간으로 하고, 계약 기간이 명시되어 있는 경우 해당 기간을 계약 기간으로 함(육아휴직, 파견 기간에 따라 달라질 수 있음) * 채용 공고문에 계약 기간이 명시되어 있는 경우는 해당 기간을 계약 기간으로 함 · 일경험청년인턴 : 근무평가를 통해 1년 연장 여부 결정 [보수] - 위촉연구원, 기간제근로자 : 연봉 하한액 32,000,000원에 산정 경력 1년당 50만 원을 더한 금액 - 일경험청년인턴 : 연봉 하한액 24,728,880원에 인정 경력 1년당 50만 원 경력급 지급을 더한 금액 · 해당 연도 최저임금에 인정 경력 1년당 50만 원 경력급 지급을 더한 금액 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다. |
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