1. 회사에 대해 간단히 소개 부탁드려요
비즈니스 세상을 변화 시키자는 사명으로 2016년 설립된 경영 컨설팅 회사입니다.
가인지 캠퍼스는 가치 경영, 인재 경영, 지식 경영을 의미하며 가인지 경영을 통해 사람을 키우는 시스템을 만드는 경영 방법론을 실행하여 대기업 중심이 아닌 Under100기업들 즉, 100인 이하의 작은 기업들을 위한 컨설팅을 수행하는 회사입니다. 2. 경영철학과 비전은 무엇인가요?
경영 철학은 가인지로 말할 수 있습니다.
가치 경영은 고객 가치를 위한다는 의미고 인재 경영은 사람을 성장 시키는 것,
지식 경영은 속임수가 아니라 정직하고 지혜로운 지식을 토대로 임하는 것을 뜻합니다.
비전은 1000명의 경영자를 바꾸자 인데요, 물리적인 숫자 1000이 아니라 다수의 키맨인 경영자를 바꾸자는 의미를 담고 있습니다.
이처럼 가인지캠퍼스가 하는 일이나 비전을 한 문장으로 정의하자면
Why not change the business world?
라고 말할 수 있을 것 같아요! 3. 조직문화와 근무환경이 궁금해요
수평적인 문화를 지향하며 직책에 상관없이 영어 닉네임으로 호칭을 부르고 있습니다.
여타 회사들은 직급을 붙여 부르곤 하는데 가인지캠퍼스는 그렇지 않은 분위기입니다!
또 캘린더 문화라는 게 있는데요, 이는 내가 다른 동료의 시간을 쓰고 싶거나 함께 업무 적으로 소통하고 싶을 때 구글 캘린더를 연동해서 미팅에 참가하도록 하는 것입니다.
신입 사원이어도 타 동료의 도움이 필요하다면 사전에 결제를 받는 과정 없이 원할 때 캘린더에 약속을 설정할 수 있습니다.
다음으로 휴가나 연차 사용 등이 매우 자유롭습니다!
직원들만 있는 네이버카페에 휴가를 쓰겠단 글을 작성하고 본부장님이 댓글을 달기만 하면 끝입니다.
당일에 써도 아무 문제가 없을 만큼 자유롭지만 OKR평가시스템을 도입했기 때문에 본인이 자기주도적으로 업무를 해결하되 성과평가는 엄격히 하고 있습니다.
특히 가인지캠퍼스는 책 읽기 문화가 발달해있는데요
그렇기에 도서비는 100% 지원되고 독서를 장려하는 만큼 가인지캠퍼스 본사 내에도 책이 가득합니다! 4. 가인지캠퍼스의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하시나요?
가인지캠퍼스의 강점은 바로 조직구성원입니다.
비즈니스를 통해 세상을 변화시킬 수 있다고 믿는 사람들로 구성된 조직인만큼 팀원들이 한 방향 한마음으로 가고 있다는 게 정말 큰 강점입니다.
요즘 최복동(최고의 복지는 동료) 라는 말이 있는데, 우리 회사는 이에 부합하는 회사라고 생각하며 저 또한 동료들에 대한 존경심을 갖고 있습니다.
이에 반해 약점은 그만큼 한마음 한뜻으로 갈 수 있는 동료를 찾기가 쉽지 않습니다.
또 가인지캠퍼스는 여타 기업들과 달리 직원을 엄격히 관리하거나 통제하지 않는 조직입니다.
왜냐면, 고객과 당신(직원) 사이에 누구도 두지 말고, 고객가치를 만족시키기 위해 최선을 다하자는 기조가 있기 때문입니다.
그에 따라 근무시간이 많을 수 있고 워라밸의 밸런스가 스스로에게 달려있다는 점을 약점으로 꼽을 수 있을 것 같습니다. 5. 100인 이하 작은 기업의 경영컨설팅을 진행하며 맞닥뜨리는 어려움이나 고충은 무엇인가요?
먼저, 맞닥뜨리는 문제의 생소함입니다.
모든 기업이 다 똑같은 고민을 갖고 있는 게 아니기 때문에 발생하는 어려움입니다.
하지만 가인지캠퍼스에는 36명의 조직구성원이 있고 모두들 발벗고 나서서 도와주는 동료들이기에 집단지성으로 해결할 수 있는 문제라고 생각합니다.
또 다른 고충은 경영자에게 어떤 방법을 제시했을 때 돌아오는 경영자의 저항이나 거부반응입니다.
새롭게 변화하고자 컨설팅을 신청했지만 선뜻 바꾸기가 어려울 테니까요.
이러한 갈등과 저항을 관리하고 설득하는 자신만의 방법이 필요할 것입니다. 6. 채용 절차와 주요 직무에 대해 알려주세요
서류-전화 면접(10여분)-AI면접-실습 면접-본부장 면접-경영자 면접
아무래도 채용 과정에서 면접이 많은데 그 이유는 위에서 말했듯이 조직의 방향성과 일치하고 함!께! 일할 사람을 찾기 때문입니다.
여기서 실습 면접은 생소 하실텐데, 이는 업무를 실제로 해내는 과정을 보는 것입니다.
예를 들어 MD직무를 채용한다면 상세 페이지를 만드는 과업을 주고 수행해 나가는 과정을 살피고 얼마나 질문을 많이 하는지를 중점적으로 보고 있습니다.
현재 모든 직무를 모집하진 않지만, 가인지캠퍼스를 구성하고 있는 본부는
컨설팅 / 온라인 / 피플 / 커뮤니티 / 지원 본부입니다.
컨설팅 본부는 경영컨설턴트들로 이뤄져있고 온라인 본부는 MD직무로서 가인지북스의 운영 및 관리를, 피플 본부는 헤드헌터 및 기자 업무, 커뮤니티 본부는 교육MD, 지원 본부는 회계 및 인사 직무를 담당하고 있습니다!
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의 부탁드립니다.
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