1. 영케미칼의 주력 분야, 회사 소개
영케미칼은 1986년에 설립되어 일회용 밴드를 생산하기 시작한 국내 최대, 최고의 의료용 반창고 제조, 공급업체입니다. 특히, 설립 초기부터 세계시장을 목표로 역량을 쏟아온 결과, 현재 전 세계 30여 개국에 영케미칼 제품을 수출 중입니다. 어린이용 ‘뽀로로 키즈 밴드’ 가 대표적인 상품입니다. 2. 영케미칼의 장기적인 목표나 경영 철학
“최고의 기술 개발이 최고의 마케팅”이 영케미칼의 장기적 목표이자 경영 철학입니다. 일회용 밴드 생산 업체로는 규모가 큰 편이지만, 창업주인 회장님부터 회사나 제품에 대한 홍보보다는 내실을 다지고 연구개발(R&D)에 주력해오고 있습니다. 더불어 3년 이내 코스닥 상향을 목표로 하고 전사적으로 노력 중입니다. 3. 영케미칼의 채용절차 및 선호하는 인재상
기본 2단계로 나누어 채용하고 있습니다. 1차 서류 전형과 2차 면접을 통해 선발하며, ‘업무에 맞는 능력을 겸비하고 있는가’를 중점적으로 보고, 당사의 기업이념과 추구하는 바를 함께 이루어 나갈 수 있는 인재상을 채용하고자 합니다. 4. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황
신입 평균 급여 수준은 대졸 기준 연 2,400만 원 이상이며, 경력직은 능력 및 내규에 따라 지급하고 있습니다. 5. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵
처음 입사하는 신입사원들을 위한 신입사원 교육(OJT), 해당 직무에 대한 직원의 업무수행 능력을 위한 직무능력 향상교육과 교육비를 지원하고 있습니다. 6. 주요 복리후생
우수 사원시상, 교육비 지원, 구내식당(사원식당)을 통한 점심식사, 저녁식사 제공, 음료제공(차, 커피), 연차, 여름휴가, 경조 휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 통근버스 운행, 주차장 제공, 회사 차량이 있습니다. 7. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)
비교적 자유로운 편이며 강제성 없는 업무를 실시하고 있기에 야근을 자주 하지 않는 것이 장점이라고 할 수 있습니다. 그리고 자율적인 분위기를 위해 회식을 강요하지 않으며, 복장 또한 자유롭습니다. 8. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항
영케미칼은 '취업하고 싶은 경남 우수기업'으로 선정되었었고 퇴사율 또한 낮습니다. 매우 쾌적한 근무 환경을 갖추고 있으므로 만족스러운 회사 생활을 할 수 있을 것입니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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