회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
저희는 2010년에 설립된 자동차 부품을 제조하는 회사이고, 주력분야는 연료탱크, 밴드 생산입니다. 직원 수는 30명 정도이며, 제조한 자동차 부품은 현대자동차, 삼기산업 등 국내 회사들에 주로 유통됩니다. 회사의 장기적인 목표나 경영철학이 있으신가요?
저희는 전기차와 수소차에 들어가는 부품을 제조하기 위한 준비를 함으로써 장기적으로 4차 산업 혁명에 맞게 발맞춤 하기 위한 노력을 하고 있습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
저희 기업은 다품종 대량생산을 할 수 있는 체계를 갖추고 있고, 타사의 제품과 비교해도 우위에 있을 수 있도록 제조를 할 때 많은 노력을 하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
워크넷에 채용 공고를 올리고 1차로 지원자들의 서류를 심사합니다. 그리고 서류 합격자에 한해서 2차 면접을 봅니다. 면접은 담당자 면접과 경영자 면접이 있습니다. 관리직의 경우에는 2번의 면접을 모두 거칩니다. 그리고 관리직은 현장직이기 때문에 기계과와 전기과 전공자들을 선호합니다. 또한 저희 회사는 다방면으로 우수하고 열정적인 인재를 선호합니다. 신입 평균 급여수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있을까요?
대졸기준 연봉은 2,700만원이고 여기에 교통비와 성과금은 별도로 지급됩니다. 호봉 수에 따라 급여수준은 상이합니다. 인사 제도는 사원-주임-대리-과장-차장-부장-임원으로 이루어져 있습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
기존 담당자가 퇴사를 할 때 신입사원이 그 자리에서 교육을 받습니다. 기존에 일했던 직원은 사수처럼 신입사원을 가르칩니다. 그리고 부족한 부분이 있다면 추가 교육을 진행합니다. 또한 설비 등 전문기술은 전문기관에 위탁교육을 실시하고 있습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
중식, 교통비, 자녀학자금, 작업복과 안전화 등을 제공하고 있고, 출퇴근 시간이 잘 지켜지고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경은 어떻다고 생각하시나요?
회사의 규칙은 지켜가면서 가족적이고 자유로운 분위기를 추구하고 있습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
제품 제작 시 비슷한 가격일지라도 타사 제품과 비교해서 품질이 더욱 우수하도록 제작하고 있습니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있으신가요?
청년들이 자신의 경험을 자기소개서에 잘 녹여냈으면 좋겠습니다. 회사가 지역사회를 위해 기부나 봉사 등을 한 적이 있거나 할 의향이 있으신가요?
적은 금액이지만 굿네이버스에 기부를 한 적이 있습니다. 그리고 모듈화일반산업단지 입주기업협의회에 소속되어 있어서 협회비를 내면 협회에서 그 돈을 모아 기부를 진행하고 있습니다.
취재 : 서포터즈 이승옥, 김현지 |