간단한 회사 소개 부탁드립니다.
시초는 울산공장, 김제공장은 2005년에 설립되었습니다. 김제, 전주, 울산1공장, 울산 2공장, 시흥 HMO로 전체적으로 다섯 개의 계열사로 나누어져 있고, 주로 김제와 전주는 김제에서, 울산과 시흥은 울산에서 관리하고 있어요. 저희 회사는 주로 버스의 짐칸 문이나 범퍼, 에어컨 케이스 등 자동차의 외관부품을 제조하고 있습니다. 한국몰드의 목표와 경영방침은 무엇인가요?
저희 회사는 "미래를 크게 보고 새로운 것을 추구하여 인간과 약속을 중요시 한다"라는 경영이념을 가지고 있으며, 중장기 목표로 "행복한 사회와 미래가치를 창조하는 기업"이라는 비전을 두고
1. 조직의 효율성 관리를 위한 시스템 운영
2. 사업의 다각화로 기업의 글로벌 해외 마케팅 강화
3. 신성장동력 확보를 위한 통합관리 (관리/품질/연구소)
4. 고객 만족과 동시에 수익 극대화를 위한 품질 경영
5. 전직원의 행복지수 향상을 위한 복지 투자
의 경영방침 가지고 있습니다. 주요 복지혜택은 어떤게 있나요?
휴가제도(정기휴가, 포상휴가, 경조휴가)를 운영하고, 관심있어 하는 분야를 개발할 수 있도록 도서구입비를 지급하며, 자녀학자금 지원, 장기근속자 포상(장기근속 5년 - 금 3돈과 포상휴가 1일, 장기근속 10년 - 금 5돈과 포상휴가 2일, 장기근속 15년 - 금 15돈과 포상휴가 3일), 매월 10만원의 교통비 지급 등의 복지혜택이 있습니다. 채용계획이나 채용절차에 대해 설명 부탁드립니다.
일반적으로 수시채용으로 주로 5~6월에 많이 뽑고, 결원이 생길때마다 수시로 채용하고 있습니다. 군산대나 전주대 우석대, 전북대 등 전북권에 있는 대학교 홈페이지에 주로 채용공고를 올립니다. 채용 절차는 일단 이력서를 받고, 서류심사 후 1차 면접에서 인성검사를 하고 최종면접을 통해 이루어지고 있습니다. 본부장님이 생각하시기에 한국몰드의 좋은점이나 자랑거리는 무엇이라고 생각하시나요?
일단 저희 회사는 능력이 있고 자기가 할 수 있는 여건이 되면 자기를 스스로 개발할 수 있는 것, 자신이 하고싶은 것을 적극적으로 지원해주고 밀어주는 것, 회사에게 피해를 주지 않는 한 자신의 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 주는 것이 좋은 점이라고 생각합니다. 신입사원 기준으로 연봉은 어떻게 되나요?
2500부터 시작해요. 조금 작아보일 수 있는데 앞에 말한 복지혜택과 총 합치면 다른 기업들에 비해 낮진 않습니다. 회사에서 선호하는 학과나 가지고 있으면 좋은 자격증이 있나요?
회계를 알아두면 좋고, 기계나 자동차, 탄소 관련 학과 혹은 CAD자격증 같은 기계, 부품 관련 자격증이 있으면 도움이 됩니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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