회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
우리 회사의 경영철학은 제주 청년들이 가장 취업하고 싶은 기업으로 성장하는 것입니다. 또한, 제주지역의 원물을 활용하고 스마트팜 기술을 이용한 재배기술을 컨설팅하며, 그 생산물을 새로운 아이디어로 재생산해내어 2028년에는 제주 향토기업 최초의 상장기업으로 성장하고자 하는 목표를 갖고 있습니다. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
제주 향토기업으로 꾸준하게 성장하는 모습을 보이고 있는 기업이며, 구내식당 운영, 청년내일채움공제, 워라밸, 연차 보장 등 다양한 복지혜택을 제공하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용절차는 서류전형 및 면접전형으로 이루어져 있습니다. 신입, 경력을 가리지 않는 열정 있는 인재라면 누구나 지원가능하며 인원 채용에 대한 자격요건은 따로 없습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원 입사 시 우리 회사와 주요 수행 직무에 대해 알아보기 위해 부서별 10일 정도의 사내 교육을 진행하며 조직에 적응하는 기간을 갖습니다. 이후 개인면담 및 평가를 통해 적합한 부서에 정식 배치하여 근무하게 됩니다. 이후 각 부서별 지속적인 업무 교육을 진행 합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
주요 복리후생은, 구내식당 운영, 분기별 전체 회식, 팀별 자율회식, 연말 가족동반 송년회 진행 등 직원의 복지향상을 위해 다양한 방면으로 힘쓰고 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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