1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
저희 회사는 인재에게 필요한 덕목으로 단 두 가지만 봅니다.
첫째로는 성실성입니다. 성실한가를 따지는 건 여느 회사들이 대부분 비슷할 것이라 봅니다. 어느 업계에서 일하던 정말 중요한 부분입니다.
두 번째는 인성입니다. 회사는 다양한 사람들이 일하는 곳이고 그렇기 때문에 개인이 서로서로 노력해야 할 부분이 많습니다. 그렇기 때문에 인성이 좋은 것 역시 저희가 선호하는 인재상입니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
회사 신입 급여 평균 250만 원 전후입니다. 3년 차부터는 300만 원 전후, 5년 차는 330만 원 전후입니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
저희 회사의 신입사원 육성 방법은 1:1 맞춤형 현장 실무교육입니다.
개개인에 맞춰진 현장 실무교육으로 보다 나은 교육 결과를 얻고 있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
저희 회사는 인재에게 필요한 덕목으로 단 두가지만 봅니다.
첫째로는 성실성입니다. 성실한가를 따지는 건 여느 회사들이 대부분 비슷할 것이라 봅니다. 어느 업계에서 일하던 정말 중요한 부분입니다.
두 번째는 인성입니다. 회사는 다양한 사람들이 일하는 곳이고 그렇기 때문에 개인이 서로서로 노력해야 할 부분이 많습니다. 그렇기 때문에 인성이 좋은 것 역시 저희가 선호하는 인재상입니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
회사 신입 급여 평균 250만 전후입니다. 3년 차부터는 300만 전후, 5년 차는 330만 전후입니다. 6. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
저희 회사의 신입사원 육성방법은 1:1 맞춤형 현장 실무교육입니다.
개개인에 맞춰진 현장 실무교육으로 보다 나은 교육 결과를 얻고있습니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
저희 회사는 회사에서 기숙사와 식비를 제공합니다.
회사 내 직원 휴게실이 있습니다. 장기근속 시 포상도 있습니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
회사 내 정시 출퇴근을 유도하는 분위기입니다만 업종(열처리) 특성상 순환 특근을 하는 경우가 있습니다. 연차는 공휴일 대체 사용도 가능합니다. 9. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 증 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
앞서 말씀드린 “플라즈마 표면 경화 기술력 최우수, 플라즈마를 이용한 생산설비가 최우수”라는 부분을 강조하고 싶습니다. 10. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
“참고 인내하며 꾸준히 전진하는 자는 반드시 성공 할 수 있습니다.” 라고 청년들께 전하고 싶습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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