1. 회사 소개 부탁드립니다.
단계별 제철 이유식을 만드는 회사입니다.
우리 회사의 특이점은 대부분 재료를 지리산 권역의 지역 농산물을 활용하고 있습니다. 식료품에서 가장 중요한 기본인 물을 지리산 물, 우렁이농법으로 기르고 산골방앗간에서 직접 도정한 유기농 쌀, 친환경 미생물 솔솔크를 먹고 자란 건강한 무항생제 솔잎 한우, 해발 500m 지리산에서 기르는 제철 채소 까지 모든 식자재에 신경을 쓰는 회사입니다.
저희 에코맘 산골이유식은 하동 농민 3만과 함께 활동을 펼치고 있습니다. 공익적인 목적의 사업과 활동으로 지역과 지역민을 변화시키고 함께 성장하는 이유식 회사가 되겠습니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
농민들과 함께 지역 발전을 통한 함께 사는 사회가 우리 회사의 철학입니다.
지방 소멸 시대의 농업을 대안으로 한 사회 문제 해결을 목표로 하고 있습니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
우리 기업은 다른 기업과 달리 급여 수준이 농업회사 법인 중 최고 수준입니다.
그리고 직원들의 편의를 위해 사내에 카페, 노래방, 영화시설, 기숙사,
통근 차량까지 많은 부분에서 직원을 위해 신경을 많이 쓰고 있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
저희는 일을 잘하는 사람보다 끝까지 같이 할 수 있는 ‘친구’를 찾고 있습니다.
서류를 통해 1차적으로 선발 후 2차로 면접을 보고 있습니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
동종업계 대비 최고 수준입니다.!!! 연차에 의한 급여 방식보다 업무 능력에 따른
차등 지급을 하고 있습니다. 6. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
식사 제공부터 시작해 기숙사 제공, 통근 차량 운행, 우수사원 포상 및 유급휴가,
리조트 등 휴양 시설 운영, 직원 휴게실, 동호회비 지원 등 많은 신경을 쓰고 있습니다. 7. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
모든 직원 조합원들은 차별 없이 동등한 대우를 받는 것을 기본으로 합니다.
정시 퇴근과 주5일을 기본으로 하며 유연 근무 재택근무 회식문화 최소화
등을 통해 가정과 함께할 수 있는 시간을 최대한 부여하고 있습니다.
매년 전 사원 워크숍을 진행해 사원들 간의 친목 또한 신경을 쓰고 있습니다. 8. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
지역에서 푸드 마일리지가 가장 짧은 로컬 푸드를 이용하여 가장 신선한 식자재를 선별하고 있습니다. 우리 아이가 먹는 만큼 식자재 하나하나에 신경을 가장 많이 쓰고 있습니다. 또한, 농가와의 직거래를 통한 농가 소득 창출로 함께 상생하는 회사임을 강조하고 싶습니다. 9. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
‘농업을 사랑하라’,’농업이 미래다’
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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