회사에 대한 간단한 소개를 부탁드립니다.
저희 S&K항공은 2005년 KAI와 전략적 제휴를 맺고 창업한 항공기 부품 사업장입니다.
주로 항공기 기체의 날개판넬 부품의 수주를 받아 직접 생산 공급하는 업체로서 EU AIRBUS의 중·단거리 A319/320의 wing top panel, 보잉사의 A380 wing bottom panel, 항공기 동체 부분품의 수주를 받아 생산하여 공급하고 있습니다.
저희는 세계로 미래로 끊임없이 달려가기 위하여 항상 미래에 대한 도전정신으로 최선의 노력을 다하고 있습니다. 또한, 항공산업의 선두주자가 되기 위하여 항상 창조와 도전의 자세로 끊임없는 연구 개발을 수행하고 있으며, 기술개발을 통한 세계최고 품질의 항공기 부품을 생산하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
창조와 혁신을 바탕으로 국제경쟁력을 강화시키며 제품특성을 고려한 최고 품질의 확보로 지속적 발전을 통하여서 고객만족을 실현시키며 근무자들의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 나아갈 것입니다. 신입 평균 급여 수준과 채용절차가 궁금합니다.
저희 회사의 신입 평균 급여는 약 2,800만원(연) 정도가 지급됩니다.
1차 서류전형으로 자기소개서 제출, 서류를 통한 서면심사 이후 최종학력 증명서, 어학증명서등 자격 보유인원을 제출, 이어서 2차 면접심사의 경우 서류전형 합격자에 한하여 직무수행 능력에 필요한 능력 및 적격성 검사 판단이후 면접결과를 유선 SMS 개별 통보로 합격인원을 구분합니다. 신입사원 육성 방법 또는 인재 육성 로드맵이 있나요?
저희 회사에서는 일주일 정도의 자사내의 교육을 진행하고 작업반장(선임)과의 5개월 정도의 개별 교육이 진행되어 각자 업무능력에 적합한 부서로 배치를 받게 됩니다. 저희는 자신의 능력을 200%발휘 할 수 있는 특성을 찾아 알맞게 부서에 배치하고 있습니다. 타사와 비교했을 때 회사의 장점은 무엇이 있나요?
저희 회사는 항공기 날개 부품을 전문적으로 제조하고 원재료를 판금과 성형을 직접 맡아서 진행하고 있습니다.
기재를 가공하고 판금을 성형한 뒤 표면처리와 도장을 진행하고 마무리 조립과정까지 날개 부품에 있어서는 최적화된 처리과정을 자부하고 있으며 KAI와 직접 수주관계로서 다른 회사보다 먼저 항공기 사업 분야에 유리한 위치에 확보할 수 있었습니다. 자사의 복리후생은 어떻게 되나요?
4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 상해보험의 가입이 자동적으로 되며 연차유급휴가, 하계휴가가 지급 됩니다 매년 인센티브와 상여금 퇴직금 장기근속포상이 지원되며 시간외근무수당이 지급됩니다. 가족수당과 건강검진 특수검진이 지급됩니다.
회사 내에서는 사내식당이 운영되며 근무복이 지급되고 기숙사가 지원됩니다. 사내동호회 운영으로 족구 축구 등산 낚시 동호회가 운영되고 있습니다. 경조휴가 경조금이 지급되며 결혼기념일 및 생일 축하 상품권이 지급됩니다. 마지막으로 회사에 관심 있는 청년들을 위하여 전해주고 싶은 말이 있을까요?
학교에서 링크사업단과 연계하여 진행하고 있어서 이러한 부분에 관심있게 바라보았으면 좋겠습니다. 진주에 있는 대학교에서도 저희 회사 뿐만 아니라 많은 기업들과 함께 학생들을 위하여 지원을 하고 있는데 이러한 부분에 적극적으로 활용했으면 좋겠습니다. 그리고 꼭 대기업, 공기업만 바라보지 말고 중소기업들에게도 관심을 가지고 잘 살펴보았으면 좋겠습니다. 저희 기업 뿐만 아니라 잘 찾아보면 알짜기업들이 많기 때문에 관심을 가지게 되면 충분히 만족하는 기업에 입사할 수 있을 것 입니다.
또한 청년분들께서 쉽고 명예로운 일만 하려고 하는 경향이 있을 수 있는데 무엇보다 시초가 되는 것은 가장 낮은 일부터 시작된다는 것을 알고 기억하고 취업하셨으면 좋겠습니다. 마냥 좋고 번지르르한 기업과 일자리만 있는 것이 아니기 때문에 처음 입사 했을 때 좌절하거나 금방 포기하지 말고 끝까지 다니다 보면 언젠가 좋은 일자리가 생길 수 있을 겁니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
|