안녕하세요. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요. 저희 아미코젠은 2000년에 설립되어 특수효소 및 바이오신소재, 건강기능식품 원료 등을 개발하는 전문 바이오산업 기업입니다. 현재 아미코젠은 진주에 본사를 두고 생산시설과(3개소), 연구센터(1개소) 그리고 성남(판교)에 지점(2개소)를 두고 있습니다. 대표적 사업은 특수효소 사업, 헬스케어 사업, 단백질 정제 레진 사업이 있으며 특수효소, 바이오 신소재, 항체분리정제용 레진과 케이뉴트라, 켈리오멕스와 같은 건강기능식품 등 다양한 사업을 영위해오고 있습니다. 또한 2013년에는 한국거래소 상장되었으며, 지속적인 성장을 바탕으로 매년 우수한 인재 채용을 확대해오고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영철학은 무엇인가요? 아미코젠(AMICO(친구)+GENE(유전자))은 이름에서 나타나는 것과 같이 유전자 진화를 기반으로 인류와 지구환경에 공헌하기 위한 혁신적 신기술을 개발함으로써 인류의 건강에 공헌한다는 존재가치(미션)를 토대로 설립되었습니다. 또한, 2020년까지 차별화된 산업바이오 제품의 개발과 공급을 통해 세계적인 Biocatalyst가 된다는 비전 달성을 앞두고 있습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요? 저희 아미코젠은 팀장, 과장과 같은 직급을 삭제한 파트너제도를 통해 편안하고 젊은 분위기를 조성하려고 하고 있습니다. 더불어 타지역에 거주 중인 임직원이 근무지 인근 숙소를 계약하는 경우 소정의 숙소지원금을 지원해드리고 있으며 몇 가지 인센티브도 제공하고 있습니다. 반기 사업 부문별 이익달성 정도에 따라 지급되는 “영업 인센티브”와 “목표달성 인센티브”, 올해 새롭게 적용되기 시작한 “지원 인센티브”가 대표적입니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요? 저희 아미코젠은 여느 회사와 다르지 않은 채용절차를 진행하여 저희와 함께할 직원을 뽑습니다. “지원서접수-서류전형-인적성 검사-면접전형(1, 2차)-채용 전 건강검진 및 최종합격”의 순으로 진행됩니다. 아무래도 아미코젠 특성상 새로운 것을 개발해내기 위해 그에 대한 도전과 창조, 열정과 리더십을 갖춘 인재를 선호합니다. 거기에 바이오산업 뿐 아니라 경영, 총무 등과 같은 각 직무와 관련된 기본지식과 능력을 보유하고 단체생활에 적합한 성격을 가지고 있는 인재를 선호합니다. 그런 면에서 외향적인 활동(동아리, 대외활동)을 해본 경험이 있는 것이 도움이 될 것 같습니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있을까요? 기본급은 기본연봉의 1/12 지급하며, 대졸초임 기준 27백만원입니다. 반기 이익달성 정도에 따라 인센티브를 지급하고 있으며, 인센티브 지급액은 능력/성과를 공정하게 심사하여 산정됩니다. (Q3에 언급된 영업인센티브, 목표달성인센티브, 지원인센티브가 있습니다.) 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요? 입사하게 된 신입사원을 대상으로 원활한 조직생활적응을 위해 신규입사자 교육을 이행하고 있습니다. 그리고 연 40시간의 직무교육지원을 통해 개개인의 직무능력향상에 도움을 주고 있으며, 매월 치러지는 평가(가치관/인성/성과/능력)를 통해 직원들에게 맞는 코칭을 진행합니다. 코칭은 팀코칭과 개인별 코칭으로 나누어져 있는데 부동산계약 실무교육 등의 특강을 통해 사회생활에 필요한 교양교육과 같은 것을 진행하고 있습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요? 저희 아미코젠은 직원들이 조금이라도 더 편하게 근무를 할 수 있도록 자율복장 근무제도와 숙소지원금을 지원하고 있습니다. 거기다가 피치 못하게 야근을 하게 될 경우, 야간 교통비를 지급하여 주며 장기근속자 포상휴가, 사내 카페테리아 운영, 자사제품 할인(상시 50%할인), 명절 및 생일과 같은 특별한 날에 선물을 제공하고 있습니다. 기업의 전반적인 근무환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요? 아까 다른 질문에서 말씀드렸듯이 새롭게 들인 파트너제도로 인해 회사 내에 직급이 사라졌습니다. 그래서 다들 팀장님이나 과장님이 아니라 이름 뒤에 “님”을 붙이면서 부르게 되었고 자율복장제도로 인해 창의적인 분위기를 조성하고 있습니다. 주5일제 근무는 기본으로 유연근무제(시차출퇴근제)를 운영하고 있으며 자유로운 연차사용이 가능합니다. 또한 정시퇴근을 원칙으로 하고 있으며 정규근무시간 이후의 근무는 수당 또는 보상휴가를 제공하고 있습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요? 역시 강점이라고 국내 1위 효소전문기업이라는 것입니다. 그 기술들은 세계적으로 인정받아 CX효소와 같은 특수효소, 효소기반 바이오산업을 선도하고 있습니다. 또한 한국거래소 기술성 평가 A등급을 획득하여 독립적 전문평가기관의 인증을 받은 기업입니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요? 저희가 비록 채용 기간이 일정치는 않지만 언제나 직원들이 일하기 좋은 회사로 만들어나가기 위해 노력하고 있습니다. 그러니 관심이 있으시다면 언제나 찾아봐 주시고 자신에게 맞는 직무를 선택하여 지원해주시면 감사하겠습니다. 세계적인 Biocatalyst로 성장할 아미코젠에서 함께 꿈을 이뤄나갈 우수한 인재들의 많은 지원과 관심 부탁드립니다. 아미코젠의 시설에는 중요한 곳들이 많을 텐데요. 그 시설을 관리하는데 가장 중요하다고 생각하시는 점은 무엇인가요? 아무래도 작업장 안전과 환경보호가 가장 중요하다고 생각합니다. 바이오기업 특성상 제품에 화학적 요소가 들어갈 때 화학 폐기물이 발생하는 경우가 많습니다. 하지만 아미코젠은 효소를 이용하여 이러한 폐기물을 줄이도록 노력하고 있는 기업입니다. 그런 면에서 환경에 관해 굉장히 주의를 기울이는 편이고 제품들을 올바르게 생산하는 것도 중요하지만 그것보다도 직원들과 고객들의 안전이 중요하다고 생각하여 작업 중 안전, 제품의 안전에 집중하고 있습니다. 이 회사에 입사하기 위해 취득해 놓으면 좋은 자격증이나 도움이 되는 활동이 있다면 알려주세요. 저희 아미코젠에는 다양한 부서가 있는데 아무래도 각 직무마다 차이가 있습니다. R&D는 관련 학위나 논문 그리고 본인이 지원한 분야에 대한 석사학위, 실험실 경험까지 있다면 유용할 것 같고 환경안전부와 같이 중한 임무를 맡은 곳은 안전기사와 같은 자격증, 경영기획 회계사 자격증과 같이 본인이 지원하고자 하는 부서에 알맞은 자격증이 있다면 좋을 것 같습니다. 그리고 자격증 외에도 공모전이나 동아리 활동 등과 같은 대외활동은 본인의 외향적이고 도전적인 면을 잘 표현하게 도와줄 것이니 관련하여 알아두시는 것도 좋을 것 같습니다. 동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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