회사의 주력분야 등 간단한 회사소개를 해주세요.
남강제지는 종이를 만드는 회사로 차별화된 박연지(45g 이내의 얇은 종이)를 생산합니다. 주요생산품으로는 과일 포장지(시장의 70%), 유리 간지, 식품지 등이 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
장기적인 목표는 옛날에는 박엽지(얇은 종이) 부문이 해외 수입에 의존했으나 이제는 외국에 수출할 정도로 성장했습니다. 앞선 기술력과 생산력으로 대한민국의 7~80% 점유율은 물론 일본, 중국, 대만, 필리핀, 태국 등의 외국 수출 비율을 점진적 확장 예정입니다.
경영 철학은 회사도 발전하고 직원도 더불어 성장하는 회사, 사회에 친환경적인 제품을 내서 이바지하는 것입니다. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
청년내일채움공제와 내일채움공제에 참여 중이고 성과급은 1년에 한 번 이상 지급하고 있습니다. 사내 학자금 제도 등을 키워나가는 등 회사 이익이 나는 만큼 직원에게 돌려주려고 하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
선호하는 인재상은 더불어 잘 이끌고 밀어주며 타사와 호응이 잘 되고 몸으로 뛰어보며 잘 배우는 인재입니다.
채용 절차는 서류와 면접, 채용 순이며, 필기시험은 따로 없습니다. 신입 평균 급여 수준에 대해 알 수 있나요?
신입 평균 급여는 3,000 ~ 3,500만 원입니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
어떤 조직이든 현장을 이해하고 자기 것으로 만드는 것이 가장 중요하기 때문에 현장에 바로 투입하여 배웁니다. 환망 초지 장치라는 특허권을 가지고 계신데 어떤 건지 궁금합니다.
본사의 중요 기술적인 부분으로 알려주기 힘듭니다. 합지에 정보칩을 삽입하는 장치를 이용하여 제조하는 방법에도 특허를 가지고 계신데 어떤 건지 궁금합니다.
본사의 중요 기술적인 부분으로 알려주기 힘듭니다. 회사의 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
교통비와 식비를 지원해주고, 직원들의 사기 증진을 위해 해외여행을 다닙니다. 차후 사내 장학금을 지원할 예정입니다. 회사의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
주 5일 근무제, 유연근무제를 시행하고, 연차사용 언제든 가능합니다. 회식문화는 선택적이며, 사내에서 전반적으로 하지 않는 분위기입니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
우리나라에서 박엽지를 생산하는 전문적인 업체로서 자부심을 가지고 있고, 직원들 간의 단결력이 좋습니다. 구체적인 채용 계획이 있나요?
정량화, 수치화 등 체계적으로 관리할 수 있는 직원(관리직)을 뽑고 있으며 수시채용 중입니다. 회사에 입사하기 위해 취득하면 좋은 자격증이나 도움이 될 만한 활동은 무엇인가요?
개인의 능력보다 조직 안에서 다른 직원들과 협동하여 조직 전체를 이끄는 것을 중요하게 생각하기 때문에 동아리 활동하는 것을 선호합니다. 회사에 관심 있는 학생들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
단순히 명목적으로 돈을 얼마 받는지가 중요한 게 아닌 내가 평생 몸담을 수 있는 회사인가 아닌가가 중요하다고 생각합니다. 본인이 한 회사를 들어왔을 때 서로 발전할 수 있는 회사를 선택하면 좋겠습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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