| 질문/답변 |
1-1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개 부탁드립니다.
우리 회사는 2009년 08월 27일에 설립되었습니다.
주요 사업 분야는 화공약품, 기체 및 액체여과기입니다.
그리고 국가에서 정한 환경법을 연구하고 분석하여 그 기준에 맞게 각각의 공장들을 컨설팅 해주는 것입니다.
우리 회사 부서는 환경기술팀, 엔지니어링팀, R&D팀, 측정분석센터, 경영지원팀으로 나누어져 있습니다 1-2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
엔코아네트웍스는 현시대의 소명인 환경 보전과 지속적인 발전이 가능하도록 노력하며, 환경토탈 솔루션을 제공하는 기업으로 발전하려고 합니다. 1-3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
우리 회사는 급여와 복지가 장점인 것 같습니다.
퇴직연금, 상여금, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근 수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책 수당, 자격증 수당과 같이 다양하게 수당을 받아갈 수 있으며 4대 보험, 내일채움공제 가입, 성과공유제가 장점입니다. 2-1. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
단계별 전형(서류 - PT 면접 등)과 면접을 통한 개인 인·적성 평가를 합니다. 2-2. 신입 평균 급여 수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있나요?
대졸 신입 평균 급여(2,800만 원)며 성과공유제 성과급 지급을 하고 있습니다. 2-3. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원 육성은 내부 교육커리큘럼(OJT)을 기반으로 교육 훈련을 진행하고 있습니다. 3-1. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
워크숍, 신입사원 교육(OJT), 도서구입비 지원, 자격증취득지원, 점심 제공, 저녁 식사 제공, 음료 지원, 차량 유류비 지급, 주차장 제공, 회사 차량 지원, 유니폼 지급, 노트북 및 사무용품 지급 등 업무에 필요한 것들 지원해주고 콘도/리조트 이용권을 지급합니다. 3-2. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
근무 형태는 정규직이며 수습 기간 3개월이 포함됩니다.
근무일시는 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시까지 근무를 합니다. 그리고 야근 수당, 휴일(특근)수당이 지급됩니다. 팀별로 월 1회 회식을 하고 있으며 평균적으로 1년에 10~15일 휴가를 사용합니다. 3-3. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
성과공유제로 개인별 목표(MBO) 달성 시 회사 수익을 배분해줍니다. 3-4. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부 사항이 있나요?
본인이 하고 싶은 일에 대한 지식을 쌓고, 관련 자격증이나 관련 분야에 대한 역량을 갖췄으면 좋겠습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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