회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
우리 회사는 국가사무인 지적측량과 공공측량이 주업으로 2004년 6월 설립 이래 15년의 업력으로 울산광역시 내 최초 지적측량업 등록업체입니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
각종 측량이 3차원 입체측량과 공간정보체계 지하, 지상, 건물 등을 데이터베이스화 하는 추세로 GIS체제로 바꿔가는 것이 목표로 특히 지적측량은 개인사유 재산을 직접 관여하기 때문에 진중한 접근이 필요합니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
본업과 인적구성요소에서 업무분담을 유기적으로 가동시키고 업무의 중대성을 감안해 다른 회사보다 인력배치율을 높여 업무부하를 줄이려 하고 있습니다. 과중한 업무부하는 부정확한 결과를 낳을 수 있기 때문입니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
최종합격 후 3개월 간의 인턴십 과정을 거칩니다.
모든 회사가 그렇듯이 성실이 최우선이라 봅니다. 개인 간 두뇌차이는 종이 한 장 차이지만 성실성은 태생적이고 후천적 노력이 더해져야 하기 때문입니다. 신입 평균 급여수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
신입사원도 보유하고 있는 자격, 경력을 검토하고 인턴십과정을 거친 후에 대략 1,800~2,200만 원 정도로 출발하며 개인의 특성, 특기에 따라 적절히 배치합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
4대 보험, 중식제공, 피복제공, 비정기 상여금 및 해외연수가 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
저희 회사는 근무환경과 조직문화는 업무특성상 아주 유화적 일수는 없습니다. 특히 측량은 처음부터 완료까지 긴장이 요청되는 업무로 체계적이고 절차적이지만 근무 자체는 큰 어려움 없으며 산재 등에 비교적 안전하다고 할 수 있습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
회사는 업무의 신속성과 결과의 정확성이라는 이 두 가지를 양립시켜야 되는 다소 부담적 요소도 있지만 오랜 경험을 축적한 다양한 인적구성과 상하를 가리지 않은 업무 소통으로 착오나 오류의 최소화를 유지 관리하고 있는 점을 들 수 있겠습니다. 회사에 관심있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
직업에 귀천이 없고 본인의 적성이 맞는다면 무슨 일이든지 가치 있는 것이고, 높은 곳을 바라보되 스스로 자긍심을 가져달라 부탁드립니다.
취재 : 서포터즈 심현욱, 전지민 |