1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사소개를 해주세요!
당사는 1990년 울산항만 종합 부대 사업체로 설립되어 물품 공급업 및 항만 용역업을 영위하고 있으며 2002년 현대중공업 엔진 부품 대리점으로 지정되어 2012년 11월 이천만 불 수출 탑을 수상했습니다. 또한, 외국인 투자기업으로 2019년 매출 325억 원을 달성하였으며 현재는 세계 30개국 200여 해운회사와 거래하는 국내의 대표적인 선박, 조선 기자재 분야 수출 무역 상사입니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
2025년도에는 국내 항구의 초일류 기업으로, 2030년도에는 로지스틱 파이에서의 집단 통합이 목표입니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이 장점은 무엇인가요?
청년내일채움공제 (2년 형 1,600만 원+이자)에 가입이 되어있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
선호하는 인재상은 sincerity(정성), responsibility(책임감), creation(창조)을 인재상으로 보고 있습니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있을까요?
신입 평균 급여 수준은 연봉 기준 2,700만 원 (퇴직금 별도)입니다.
부서는 선박 점포 사업부, 엔진 부품 판매부, 항만 항로부, 영업용 경계 창고부, 총무부 등이 있습니다. 6. 신입사원 육성 방법 또는 인재 육성 로드맵이 있나요?
신입사원은 현장 교육 중심으로 훈련하고 물류에 대한 기본 교육하며 글로벌 마인드를 갖추는 데 주력하고 있습니다. 교육 훈련 담당자는 따로 없습니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
통신비 지원, 납품 수당 별도, 중식 제공, 휴가비, 명절 선물 지급 등이 있습니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
근무시간은 평일 09시에서 18시로 정시에 퇴근하고 토요일은 휴무를 보장합니다. 9. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
저희 진산선무는 항만 물류 전문가를 키우는 기업으로 현재 규모는 작으나 앞으로 대한민국 경제와 함께 성장할 수 있는 기업입니다. 10. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
계속 성장하고 있는 기업으로 항만 물류에 관심 있는 청년은 언제든지 환영합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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