회사의 주력분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
모든 환자가 가진 아픔을 함께 나누고 진심으로 환자의 마음까지 치료하는 병원.
또한 환자가 아닌 사람 대 사람으로 따뜻한 온기가 넘치는 병원으로 만들고 싶습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
중소병원이지만 환자의 아픔을 진심으로 귀담아 듣고 환자와 함께 얘기하며 마음까지 치료하고자 진심을 다해 환자를 돌보는 것이 저의 병원의 최대 장점이라고 생각합니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
수시모집을 하고 있으며, 결원 발생 시 채용하고 있습니다. 밝은 성격의 소유자로서, 직원들과 소통하고 문제점을 개선하기 위해 노력하며, 끊임없이 자기발전을 위해 노력하는 인재입니다. 신입 평균 급여수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있을까요?
중소병원이다 보니 급여는 대형보다는 낮지만, 가족처럼 편안하게 근무할 수 있도록 구내식당을 무료로 운영하며, 대형병원에서는 갖기 힘든 단합대회라든지, 공연관람 등을 하며 지내고 있습니다.
신입직원 평균급여는 2,200-2,600만 원 정도 수준입니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
항상 현실에 안주하지 말고 자기발전을 위한 부단히 노력할 것을 주문합니다.
오늘보다는 내일을 위한 전문지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
4대 보험, 중식제공, 여가생활을 위한 자기 개발시간을 부여하고 있습니다.
아직 대형병원보다는 복리후생이 좋다고 말할 수는 없지만 직원과 함께 성장할 수 있는 병원이 되도록 노력하고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경은 어떻다고 생각하시나요?
병원 임직원 모두가 즐겁게 일하고, 진심으로 다하는 자세로 환자를 맞이하고 있으므로, 어느 중, 소 병원보다 좋다고 자부합니다. 회사에 관심있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
당장 눈에 보이는 이익보다는 내가 발전하고 회사가 발전하기 위해 부단히 노력하는 자세와 남을 먼저 배려하고 이해하려는 자세가 중요합니다.
저의 세종내과는 배우려는 자세 배려하는 자세를 가진 젊은이들에게 항상 열려 있습니다.
도전하세요. 우리와 함께 꿈을 펼쳐 나갑시다. 감사합니다.
취재 : 창원문성대학교 취업서포터즈 편지현, 주은주
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