회사의 주력 분야 등 간단한 회사소개를 해주세요.
1981년 4월 22일 회사 설립을 하여 건어물 소분업부터 시작하여 87년도부터 김 전문 업체로 개인업체였지만 2005년에 법인으로 전환, 주 생산품은 조미김, 자반, 미역, 다시마, 해산물을 가공 또는 소분해 하여 판매하고 있는 회사입니다. 회사의 장기적인 목표나 경영철학이 있으신가요?
알찬 상품을 생산하면서 오래갈 수 있는 전통적인 회사가 되는 것을 목표로 하며 대를 이어서 나가는 기업이 되었으면 좋겠습니다.
경영철학은 장사 잘해서 직원들 월급 잘 주고 생활하는데 문제없이 하는 것이며, 오가닉 내추럴 등 자연건강식품을 생산하여 세계인들에게도 제공할 수 있었으면 좋겠습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
직장 내에 오래 근무한 직원이 많아서 그것이 ‘자산’이고 장점입니다. 그 직원들이 오래 일하고 직원들만의 노하우가 쌓여서 좋은 김이 나오는 것 같습니다.
또 다른 장점은 타 회사의 제품에 비해 김에 기름이 적게 들어가 바삭하고 고소한 게 장점입니다. 회사의 채용절차 및 인재상은 무엇인가요?
따로 인재상은 없습니다, 하지만
“내가 맡은 일에 변명하지 않고 최선을 다하며, 다른 사람들과 융합이 잘 되는 사람을 좋아합니다, 또한 인성이 좋고, 내 일처럼 최선을 다하는 사람을 참된 사람이라 생각하며 거짓말을 하는 사람을 좋아하지 않습니다.”
채용절차는 서류-면접-합격 절차로 다른 회사와 비슷합니다. 신입 평균 급여수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있나요?
2019년 기준, 연봉 2,500만원, 오래 근무하거나 일을 하면 최대 4,000만원 정도 사이에 있습니다. 신입사원 육성 방법 또는 육성 로드맵이 있나요?
식품회사이기 때문에 위생을 중요시 여깁니다. 그렇기 때문에 위생교육을 위해 HACCP 교육을 전문기관에 보내 교육을 합니다. 주요 복리 후생은 어떻게 되시나요?
기본적으로 4대 보험이나 정기 건강검진이 있으며, 직원들이 쉴 수 있는 직원 휴게소 마련이 되어 있습니다. 몇 년 전에는 해외 활동 등 레저활동을 진행하였지만 지금은 사정이 어려워져서 못 가고 있지만 조만간 갈 계획에 있습니다. 기업의 전반적인 근무환경
근무환경은 공예가 따로 발생하는 것이 아니기 때문에 괜찮은 거 같습니다.
김이 피부에 많이 좋아서 일하는 사람들이 일을 할수록 피부가 좋아진다는 말이 있을 정도로 직원들의 근무환경에 대한 만족도가 높습니다. 우리 회사만의 차별화된 장점 및 강점은 무엇인가요?
우리 사원들의 경력으로 쌓아진 노하우가 자발적인 행동으로 노력을 하여 바삭거리는 김을 만들 수 있는 게 장점이자 강점입니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말과 당부사항
요즘 청년들이 대기업의 좋은 조건을 따집니다. 작은 곳에 가서 열심히 일을 배우는 경험들이 중소기업체에 다방면에서 독립을 할 수 있는 경험이 많아지는데 보수가 적어도 나의 경험이라고 생각하고 중소기업에서 경력을 쌓고 도전했으면 좋겠습니다. 강소기업 외에도 메인비즈와 이노비즈 인증을 받으셨던데 어떠한 노력을 통해서 받았는지 궁금합니다.
우리가 나가고자 하는 의도에서 받은 것입니다. 또한 미래에 이러한 방향으로 나아가기 위해 위생상 HACCP도 받은 것이고 FTA 등록 등 모든 것이 추구하고자 하는 방향, 영업에 도움되는 것이기에 노력하다 보니 받게 되었습니다. 수출 유망 중소기업으로 되어 있던데 현재 어떤 국가와 수출협약과 전시회를 하고 계신지?
부산시 등 기관을 통해 전 세계 박람회에 참여합니다.
일본, 중국, 캐나다, 대만, 러시아, 베트남 등을 실질적으로 현재 협약을 맺어서 수출 중에 있으며 미국은 현재 수출하기 위해 협약 진행 중에 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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