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강소기업현장탐방기

사업자번호 5158131630
회사소개
질문/답변

1. 컴퓨터메이트는 어떤 기업인가요?
컴퓨터메이트는 기업을 위한 SI 서비스와 경영 솔루션을 제조하는 IT 전문 기업입니다. 1995년에 설립되어 지금까지 300여 개 회사에 다양한 솔루션을 제공해 왔습니다.

2. SI서비스가 생소할 수도 있는 청년들을 위해 간단히 설명 부탁드리겠습니다.
컴퓨터 메이트의 SI(정보시스템 통합) 서비스는 기업경영 및 업무에 필요한 정보시스템을 제공하는 서비스입니다. 이미 만들어져있는 패키지가 아닌, 대상 기업의 사업특징에 따라 가장 최적화된 솔루션을 개발 및 컨설팅해 주는 종합서비스를 제공하고 있습니다. 대표적으로 제조기업의 스마트팩토리 구축에 핵심요소인 MES(제조실행시스템)를 중심으로 품질관리, 공급망관리, 실시간 모니터링 등의 솔루션을 제공하고 있습니다.

3. 스마트팩토리를 구축하는 전문 SI기업으로 꾸준히 성과를 내고 계신데, 향후 업계 전망과 더불어 컴퓨터메이트가 추구하는 비전이 있으시다면?
4차산업혁명 시대에 제조기업이 지속 가능한 경영을 하기 위해서는 스마트팩토리의 구축이 필수 불가결하다고 생각합니다. 컴퓨터메이트는 스마트팩토리에 필요한 솔루션들을 개발하고, 한 단계 더 나아가서 기업 내부에 축적된 빅데이터와 AI를 이용한 보다 고도화된 솔루션을 제공할 수 있는 IT 기업으로 성장하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

4. 회사의 대표로서 추구하는 경영철학이 있으시다면?
거창한 것 같지만 윤리경영을 추구하고 있습니다. 기업이 지속 가능한 경영을 하기 위해서는 이윤만 추구하기보다 고객과 환경을 생각하고 사회적 책임까지도 다할 수 있는 기업이 되는 것이 중요할 것입니다. 그리고 그 중심에 윤리경영이 있습니다. 이를 위해서는 회사와 직원이 서로 신뢰하는 것이 중요하다고 생각합니다.

5. 컴퓨터메이트의 채용절차는 어떻게 되나요?
자소서 및 이력서 제출 → 필기 및 실기 시험 → 면접 순으로 이뤄지고 있습니다. 홈페이지에서 입사지원서를 다운받아 제 메일로 보내주시면 위의 절차를 진행한 후 면접 일주일 이내에 답변을 드리게 됩니다. 모집 부서, 필기 및 실기 시험 항목 등 자세한 사항은 회사 홈페이지 채용란에 적혀있으니 참고해주시면 좋을 것 같습니다.

6. 컴퓨터메이트에서 원하는 인재상이 있다면?
최근 들어 인성적인 측면을 많이 보고 있습니다. 또한, 이론을 실무에 적용하기 위해 기본적인 IT 지식을 필기시험

7. 직원 급여체계는 어떻게 되나요?
신입사원 기준 평균 2,700~2,800만 원 수준이며, 매년 결산 후 평가에 따라 성과급을 별도로 지급하고 있습니다. 1년 단위로 연봉협상을 통해 자신의 능력에 따라 급여인상 폭이 결정됩니다. 또 개발 관련 부서는 직급이 대리나 과장이 아니라 연구원 – 선임연구원 – 책임연구원 – 수석컨설턴트 순으로 되어 있고, 정상적인 승진 기간은 3~5년 정도가 걸립니다.에서 테스트하고 있습니다.

8. 컴퓨터메이트는 직원에 대한 교육을 중시하는 것 같은데, 교육을 위한 시스템에는 어떤 것이 있을까요?
신입사원이 처음 입사하게 되면 정규직으로 3개월 동안 업무교육을 받게 됩니다. 또 승진을 위해서는 직급에 따른 필수교육을 받아야 합니다. 그뿐만 아니라 회사 자체적으로 선임연구원들이 시간을 내어 신입직원들을 대상으로 업무교육을 하고 있습니다. 저희 회사는 일학습병행제에도 참여하고 있습니다. 학생들, 즉 인턴직원들을 위해 교재부터 시작하여 집합 교육을 실시하는 등 학교에서는 배우기 힘든 실무를 가르쳐, 교육하고 있습니다.

9. 올해 6명의 직원을 채용하신 것으로 알고 있는데, 향후 채용계획은 어떻게 되나요?
하반기에는 3~4명의 직원을 추가로 채용할 예정입니다. 컴퓨터메이트에 취업하고 싶은 청년이면 별다른 채용공고가 없어도 홈페이지의 입사지원서를 통해 도전하면 입사를 할 수도 있습니다. 올해 상반기에 입사한 직원 한 명이 이런 방법으로 입사하게 되었습니다.

10. 마지막으로 청년들에게 해주고 싶은 말이 있다면?
현재 청년들의 취업이 어려운 상황입니다. 하지만 회사 차원에서는 인력이 계속해서 필요한 상황입니다. 처음 1~2년은 회사도 직원에게 투자하는 시기라고 생각합니다. 서로가 서로에게 적응 기간이 필요하듯 신입직원들도 처음 입사하였을 때, 이 회사에 말뚝을 박겠다! 정도는 아니어도 입사하여 있는 동안이라도 노력하는 모습을 보여주면 회사 차원에서도 평가가 좋아지고 자기개발의 기회도 되리라 생각합니다.

11. 컴퓨터메이트의 복지는 어떻게 되나요?
외근비, 차량 보조금 - 출장을 가게 될 경우 출장경비 외 간식, 야식을 위한 지원 장기포상제도 – 근속기간에 따라 제주도, 동남아, 유럽여행(동반자 1명포함)을 제공 휴게공간 - 사옥 2층의 카페테리아에서 커피와 음료, 간단한 다과를 제공하고 5층의 남녀휴게실과 옥상정원도 직원들의 휴식을 위해 마련 뷔페 ’두레비앙‘ - 컴퓨터메이트가 있는 ICT 산업단지 주변에 마땅한 음식점이 없어 사옥과 가까운 곳에 있는 건물 6층에 대구시의 지원을 받아 뷔페식당을 마련하여 점심을 제공 도서구입비 – 업무나 교육에 필요한 도서가 있을 시 신청 가능 탄력근무제 – 자체적인 시간 관리 앱을 개발하여, 직원마다 출‧퇴근 시간을 개별적으로 관리할 수 있어 출‧퇴근 시간이 자유로움 외에도 대명콘도 이용, 생일케잌, 남‧녀 출산 및 육아 휴가나 경조사비, 연차에 따른 수당 등을 제공하고 있다.


동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다. 수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.

 
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