먼저 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주시기 바랍니다.
맥스로텍은 산업용로봇(이송자동화장치) 설계,제작 및 자동차엔진을 가공하는 회사로서 4차산업혁명으로 인해 산업현장에서 자동화의 많은 수요를 예상하여 갠트리로봇시스템을 도입하여 발전시키고 있습니다. 그리고 자동차엔진 중 핵심부품인 5C에 대한 가공기술로 많은 자동차 기업 등에 납품을 하고 있습니다. 또한 최근에는 금속3D프린터를 개발하여 생산에 앞두고 있습니다. 코스닥 상장사로서 회사의 장기적인 목표나 대표이사님의 경영 철학은 무엇인지요?
맥스로텍의 상장가치를 높여 5년내에 매출 2천억 이상의 중견기업으로 성장하는 것을 목표로 하고 있으며, 기업이윤 창출로 사회에 대한 환원을 경영철학으로 생각하고 있습니다 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
맥스로텍의 채용절차는 분기당 채용과 결원에 의한 수시채용으로 진행하고 있는데, 서류전형 후 직무역량을 보는 1차 면접과 인성을 보는 2차 면접을 보게 됩니다.
인성은 면접만으로 파악하기 어렵기 때문에 인턴제 (1~3개월)도 진행하고 있습니다 신입사원 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
관리직은 약 2천8백만원 이상(퇴직금, 연차 미포함)이고 생산직은 2천6백이상에 각종수당 별도추가로 되어 있습니다. 그리고 연 기준평가로 연봉인상을 하고 있습니다(인사고과에 따른 차등지급 (5~10%). 인사이동은 관련부서나 관련직무로 수평이동은 가능합니다 신입 사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원에게 회사소개 및 직무에 대한 적응이 필요하기에 2박3일 일정의 신입사원 오리엔테이션을 실시하며, 외부 교육기관에 직무교육을 요청하고 있습니다. 회사의 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
복리 후생은 학자금 50% 혜택, 육아수당, 동호회활동(산악회, 볼링), 기숙사운영, 워크숍(분기마다)이 있습니다. 또한 어학과 직무지식에 관련된 수당을 별도 지급하고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하나요?
주/야 근무(2교대)를 하고 있는 엔진사업부와 국내외 출장이 잦은 프로젝트 사업부의 특성을 고려하여 전체 회식은 1년에 1~2번 정도, 체육대회 1년에 1번진행, 부서마다 분기 워크숍을 통하여 단합을 유지하고 있습니다. ㈜맥스로텍의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
산업용 로봇과 자동차 엔진 가공기술력에 있어서는 국내 경쟁사가 많지 않으며, 신 사업인 3D프린터의 개발을 경쟁력으로 조선과 항공산업 등 미래지향적 개발회사로 발전시키고 있습니다. 마지막으로 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
당부사항으로는 무언가를 할 때는 마음가짐이 큰 영향력을 줍니다. 처음 면접 볼 때의 그 마음가짐으로 일을 하고, 회사규모 같은 외적인 것으로만 판단하지 말고 부딪혀 봐야 합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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