회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
1963년, 조그마한 방앗간에서 시작되어 좋은 제품을 만들기 위한 노력으로 100% 쌀로 만들어진 면류, 떡류를 주력으로 생산하며 연매출 300억원의 규모로 성장하였습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
미정의 자체브랜드 인지도 상승을 위해 BI를 개발(미정당, 쉐프정 등)하고 있습니다. 또한 투철한 도전정신으로 업계 최고의 기술력을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
업계에서 우수한 품질을 인정받아 대형 유통사(CJ, 이마트, 롯데마트 등)에 우리 제품을 모두 납품하고 있습니다. 또한 자체브랜드의 매출강화를 위해 최근 홈쇼핑 등으로도 소비자들에게 제품의 인지도를 높이고 있습니다. 이러한 성과로 인해 동종업계에서 근무조건이 높은 편에 속하도록 노력하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용절차는 채용공고-회사소개(CCTV사내투어)-컴퓨터활용능력면접-인성면접-인턴십 6개월-정규직전환으로 이루어집니다.
선호하는 인재상으로는 투철한 도전정신을 가지고 의욕과 열정으로 자신의 역량을 키워나갈 수 있는 기본이 갖춰진 사람입니다. 신입 평균 급여수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
신입기준 연봉 2,400~2,800만원이고 경력직의 경우 능력에 따라 반드시 재협상하고 있습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
입사 후 1주간 총무팀에서 인성을 기반으로 한 기본자질교육 및 회사전반에 대한 OJT교육을 시행하고 이후 담당부서에서 2주간의 교육이 이루어집니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
4대 보험, 중식지원, 통근버스, 청년내일채움공제, 인턴지원금 사업, 퇴직금, 능력에 따른 성과급이 지원됩니다. 또한 직원들이 다양한 혜택을 받을 수 있도록 노력하며 복리후생에도 매년 신경을 쓰고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
과장급 이하 직원들의 소통의 장을 마련하여 직장 내 불만사항을 줄이고 만족도를 높여 가족 같은 분위기를 형성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
회사 규모는 작지만 우수한 제품개발력이 ㈜미정의 가장 큰 강점입니다. 특히 연매출 100억원을 올리고 있는 CJ제일제당의 ‘밀당의 고수(떡볶이)’는 미정의 우수한 품질과 제품개발력의 결과입니다. 이 밖에 우수한 품질력으로 국방부 및 각 학교의 급식에 꾸준히 제품을 납품하고 있으며 향후에는 ‘미정당’이라는 미정만의 브랜드로 소비자들에게 한걸음 더 다가갈 것입니다. 회사에 관심있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
정해진 틀에 묶여있지 말고 도전정신을 가지고 앞으로 나아가는 사람이 되어야 합니다.
또한 자신이 하는 일에 대해 책임감을 가지고 임해야 합니다. 책임감을 가지면 자신이 맡은 업무에 대해 넓은 시야가 트이기 때문에 능동적으로 업무를 처리할 수 있습니다.
취재 : 동국대학교 청년친화강소기업 서포터즈단 설문정, 김태우, 송동근, 김석호
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