회사의 주력 분야 등 간단한 회사소개를 해주시기 바랍니다.
저희 회사는 정보통신 기반인 유무선 네트워크 분야를 전문으로 하고 있습니다. 장비 제조사인 벤더와 협업관계를 맺고 있으나 자체 기술을 기반으로 경영되고 있습니다. 현재 공공기관, 학교, 기업에 네트워크 구축관리, 컨설팅을 하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요
미래를 위한 연구중인 사업으로는 헬스케어, EMS 저주파, BIG Data(AI)등이 있으며 그 중에서도 헬스 케어와 IT융합을 통한 바이오 분야에 주력하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
영업부서에서는 경력직, 수시채용으로 하고 있으며 관리, 기술부서는 결원에 의한 수시채용으로 하고 있습니다. 또한 관련 학과 대학 교수님의 추천을 통한 채용도 하고 있습니다. 한아 아이티가 선호하는 인재상으로는 인성이 가장 중요하다고 생각합니다. 직무역량을 갖추어서 오는 것도 중요하지만 실제업무에 필요한 직무역량은 회사에서도 배울 수도 있기 때문에 조직의 환경을 따라서 잘 융화 되는 것을 중점적으로 생각합니다 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도현황을 알 수 있나요?
학력 제한 없이 신입의 연봉은 2,500 만원 정도로 잡혀 있습니다. 직급은 일반회사와 마찬가지로 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장, 임원이 있으며 임원급 진급에 있어서는 직무 실적이 가장 중요하므로 전문지식이 반드시 필요합니다. 승진대상자들은 경영지원팀에서 수시로 체크하여 직원들의 성과를 치하하고 있습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원이 입사를 하면 일단 해당 부서에서 멘토를 지정하여 회사생활 적응과 역량 강화를 위한 교육을 실시하고 있으며, 1년간 기술을 익힐 수 있도록 육성하고 있습니다. 필요한 라이선스는 회사에서 적극적으로 지원을 하고 있습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
복지부분에 있어서는 뛰어나다고 생각합니다. 분기별 워크샵을 통한 단합과 직원들에게 자기계발비 지원, 통신비 지원, 차량 및 유류비 지원 뿐만 아니라 회사 내 교육을 지원해주고 업무에 필요한 개인 노트북과 도서품목을 지원해주고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경은 어떻게 되나요?
주 5일근무를 하면서 하루8시간을 초과시키지 않습니다. 스스로 근무시간을 유연하게 조절하도록 하고 있으며 주말근무, 초과근무는 수당을 따로 지급하고 있습니다. 우리 회사만의 강점은 어떠한 것이 있나요?
이직률이 거의 없어서 장기 근무자가 많아 기술에 대한 노하우가 많고 벤더의 도움을 받지 않고 일 처리가 가능합니다. 그리고 강원, 서울, 대구에 본부가 있어 지역별 지원체계가 잘 잡혀있습니다. 회사에 관심이 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
스스로 미래를 계획하고 목표를 잡고 생활하는 것이 중요합니다. 요즘은 시장의 변화가 무척 빠른 시대이기 때문에 뉴스나 인터넷을 통해 시장을 파악하는 것도 자신의 목표 설정에 도움이 되고 동아리나 동호회 같은 모임 활동으로 다양한 경험을 해보는 것도 좋습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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