회사의 간단한 소개
2014년 4월 12일 설립되었습니다. 현재 중소기업 규모로 현장과 해외로 나뉘어 총 91명의 근로자로 구성되어 있습니다. 제조업을 주로 하고 있으며 건강과 의료용품의 조화에 기반을 두고 있습니다. 인류의 건강과 행복을 추구하는 기업, 사람의 건강과 행복을 위하여 노력하는 기업입니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점
온열침대겸용 매트리스형 척추 경혈 지압장치 특허로 침대와 안마기의 통합으로 이 모든 것을 한 번에 누릴 수 있다는 점입니다. 또한 가장 큰 장점인 렌탈이 가능하다는 점입니다. 가격이 부담스러우시거나 다른 이유로 장기간 사용이 어려우신 분은 렌탈을 하실 수 있습니다. 36개월, 42개월로 한 달에 약 10만원 중반대 입니다. 그리고 저희는 모두 정규직입니다. 채용절차 및 선호하는 인재상
채용절차는 워크넷에서 접수를 한 후 1차 면접이 이루어집니다. 결과는 바로 통보됩니다. 현장에서 사무직으로 전환되기도 합니다. 나이와 경력에 중점을 두지는 않으며 엑셀 자격증이 플러스 요인이 됩니다. 또한 인성과 건강한 이미지, 성실한 사람을 선호합니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황
주변 회사 사이에서 상위에 포함되며 2,600만 원 정도의 연봉으로 시작합니다. 매년 3월 인사고과가 실행되며 성과와 역량에 따라 유동적으로 직급체계가 이루어집니다.
(사원에서 바로 대리가 되어 월급이 상승한 직원이 있다고 합니다.) 신입사원 육성 방법 또는 인재 육성 로드맵
아직까지 멘토-멘티 프로그램이 체계적이지는 않지만 외부 컨설팅을 통해 매주 월요일 강의가 이루어집니다. 명함전달, 성과관리, 보고서 작성법 등 다양한 서비스 자세와 능률을 키울 수 있는 수업들이 있습니다. 복리후생
주 40시간 근무시간을 준수하고 있으며 주말 출근이 없고 직장인들의 꿈인 칼퇴가 일상인 건강한 회사입니다. 회사 앞에 위치한 식당에서 서명만 하면 자동 결제되어 식비가 해결됩니다. 복리후생으로는 육아 관련 혜택을 준비 중 입니다. 기숙사로는 회사 내에 위치한 곳에 제공되며 이러한 점들이 성취욕을 높여주는 듯합니다. 출퇴근은 회사 내 셔틀차가 운행하며 카풀을 이용합니다. 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)
회식을 자주 하진 않지만 회사 내 마당에서 바비큐 파티를 합니다. 신제품이 출시되면 직원들끼리 사다리타기를 해서 공평하게 물건을 가져가는 시간도 갖습니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항
"와서 직접 보면 다릅니다"
본인이 역량을 펼치기에 좋은 회사입니다. 무조건 좋은 회사, 큰 회사가 아닌 직접 와서 경험해보고 적성을 찾아가는 자세가 중요합니다. 지압 침대가 낯선 사람이 많은데 홍보는 어떤 방식으로 하시나요?
광고홍보가 주 방식으로 TV CF, 드라마를 통한 간접광고, 최근에는 잠실 야구장에서도 간접광고를 했습니다. 이를 통해 브랜드 이미지를 향상시키고 친숙하게 다가가기 위해 노력 중 입니다. 구매 연령대는 주로 어떻게 되나요?
초반에는 주로 부모님 세대나 50대에서 60대 이상이 주 고객이었지만 현재는 디자인의 변화와 광고 홍보를 통해 연령층이 자녀 층으로 변화하는 추세입니다. 지원자들의 전공은 제한되어 있나요?
화학부터 건축, 경영, 노어노문과까지 다양합니다. 고등학교 졸업자도 회사에 들어와 인터넷 수업을 통해 대학 학위를 취득한 경우도 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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