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강소기업현장탐방기

사업자번호 5038185133
회사소개 대동에스엠은 자동차부품을 생산하는 B2B (Business to Business) 기업인데요. 제네시스, 코니 등 특히 현대 자동차에 자동차 부품을 많이 납품한다고 합니다. 대동에스엠은 현대 자동차에 납품을 할 정도로 우수한 품질을 유지하고 있다는데요. 그 비결은 많은 자동화기계를 들여 자동화 생산공정을 도입하고 있다고 합니다. 기계별로 라인별로 설명을 해주셨는데 로봇이 혼자서 뚝딱뚝딱 오차 없이 만들어 내는 물리학적 알고리즘에 감탄이 절로 나왔습니다.
질문/답변

회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요
㈜대동에스엠은 자동차부품 생산업체입니다. 자동차의 범퍼나 샷시, 그리고 전기차의 밧데리 등과 같은 부속품을 생산하고 있습니다. 부서현황으로는 경영지원팀·구매팀·영업팀·생산팀·기술개발팀·품질관리팀 등으로 나누어져있습니다. 회사는 제조 및 설비의 프레스라인 A동과 조립 및 영업라인인 B동으로 이루어져 있습니다.

회사의 장기적인 목표나 경영철학은 무엇인가요?
기술중심의 글로벌 리더 기업도약입니다. 끊임없는 도전과 열정 그리고 신뢰를 바탕으로 세계 일류의 자동차부품 제조생산업체로 거듭날 것입니다.

타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
첨단기술개발과 독자적인 자동생산기술로써 첨단자동화 생산설비를 구축하여 무인화·자동화시스템을 이룸으로 설비나 기술력이 뛰어나다고 자부할 수 있습니다. 때문에 ㈜대동에스엠은 5년 만에 급성장하여 기술 강소기업이 될 수 있었습니다. 또한 자체적인 생산 특허기술이 있어 높은 경쟁력을 가지고 있습니다.

회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
제일 먼저 인성을 중요시 여깁니다. 전문적인 기술과 경험 그리고 자격증 등도 물론 중요 하지만 사람의 됨됨이나 성실성 등을 눈 여겨 봅니다. 또한 다방면으로 열린 오픈마인드를 가진 인재를 찾고 있습니다. 채용절차로는 먼저 이력서 등 서류접수 후 팀장 및 임원들과 1차 면접이 있습니다. 다음 대표님과의 2차 면접 후 입사가 결정됩니다. ㈜대동에스엠은 특수 기술자 외에는 경력자 보다는 신입사원을 채용하여 인재 육성 및 양성에 힘쓰고 있으며 T/O가 나는 대로 수시채용을 하고 있습니다.

신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
연봉제로써 퇴직금 및 성과금 지급, 4대 보험 가입을 하고 있으며 신입의 평균 급여는 약 2,750만원 정도입니다.

신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
현장실무직무교육과 OJT 교육으로 교육하고 있으며 약 3개월 정도 교육하고 있습니다.

주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기본 중식제공과 관리직은 직급별 주유비가 제공되고 있습니다. 또한 성과나 근속에 따른 해외연수 등을 지원하고 있으며 포상제도 및 연차제공 그리고 기숙사가 마련되어 있습니다. 동호회로는 풋살 동호회가 있습니다.

기업의 전반적인 근무 환경은 어떻다고 생각하시나요?
정시 출퇴근과 2시간마다 10분씩 쉬는 시간을 가지고 있습니다. 상반기에는 체육대회를 그리고 하반기에는 야유회나 워크샵을 감으로써 직원들과의 소통과 단합을 위한 행사를 개최하고 있습니다.

우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
로봇 자동화 생산 공정에 투자해 높은 생산효율을 가진다는 장점이 있으며 자체적인 생산 특허기술이 있어 높은 경쟁력을 가지고 있습니다.

회사에 관심있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
눈은 별을 보되 발은 땅에 붙이라는 말이 있습니다. 현실을 도외시 한 채 하늘만 바라보는 것은 곤란합니다. 사회에 나오다 보면 자신의 전공과 맞지 않은 일을 할 수도 있습니다. 이 모든 것은 본인이 하기 나름입니다. 본인이 열심히 그리고 꾸준히 하다보면 그에 따른 결과도 당연하게 따라오지 않을까요?


동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.

 
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