회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
우리 회사의 주력 분야는 축산업 도소매입니다. 돼지고기, 소고기, 내장육과 같은 육류를 판매&유통하고 있습니다. 특히 돼지 막창은 전국에서 매우 높은 생산량과 지급량을 자랑합니다. 그뿐만 아니라 말레이시아, 필리핀 등의 동남아시아 국가의 한국인들과 교포들에게도 수출하고 있습니다. 현재 막창기술과 연육 기술도 수출 계획 중에 있습니다.
매출 현황에 대해 말씀드리자면, 우리 회사는 도·소매를 주력으로 하고 있어서 직원 수 대비 높은 매출액을 자랑하고 있습니다. 현재 매출액은 429억 정도이며 직영 공장인 달구벌 명가 식품 역시 높은 매출을 기록하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
가장 가까운 목표는 2020년 초에 종합 식품 회사로 경산 지역에서 식품 산업 단지에 들어설 예정입니다. 그쪽으로 이전하여 제조 공장과 회사 규모를 확장할 생각입니다.
우리 회사의 경영 철학은 '정직한 생각과 남을 배려하는 마음, 책임과 실천, 융화와 협동, 변하지 않는 초심을 가져라, 그리고 사회에 봉사하라'입니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
우리 오상 인터내셔널은 막창 제조, 가공하여 식당에 납품할 뿐만 아니라 롯데마트, 홈플러스 같은 대형 마트에 가정에서 간편히 먹을 수 있는 제품을 내놓고 있습니다.
1인 가구가 늘면서 주목받는 사업으로 밝은 전망을 보입니다. 반야월막창에 전속 계약을 하고 도·소매, 가공, 유통 등 대부분 우리 회사의 손이 닿지 않는 곳이 없습니다. 온라인에서도 저희 제품을 구매할 수 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
사원의 20명 정도가 배송을 포함한 영업직이고, 나머지 10여 명이 사무직입니다. 4년제 대졸자의 비율이 적은 편이지만, 영업 사원들은 영업 수당만 50~200만 원으로 중소기업치고는 상당히 높습니다. 몸이 건강하고 영업에 관심 있으면 일한 만큼 받을 수 있는 구조이기에 추천합니다. 특히 열심히 한 만큼 받을 수 있는 구조이기 때문에 이직률이 낮습니다.
무엇보다 활발하고 거부감 없는 외모이면 됩니다. 아직은 배송&영업이 위주이기 때문에 학력, 학점, 토익 등은 거의 보지 않습니다. 무역 전담 부서를 만들면 그때는 별도로 외국어 능력이 되는 직원을 채용할 계획입니다. 주로 워크넷, 사람인 등을 통해 수시 채용을 냅니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
신입사원의 1년 차 급여는 2,840만 원으로 월 180만 원에 중식비 15만 원이 기본입니다. 하지만 영업 수당이 별도이므로 급여는 유동적이라고 할 수 있습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
생산라인 같은 경우에는 현장 일이 주가 되어 위험할 수 있으므로 선임자, 후임자가 1대1일 매칭을 시켜 멘토링 형식으로 진행하고 있습니다. 그 외의 안전이나 기술 교육은 회사 부담으로 외부교육을 보내고 있습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
식비와 교통비는 따로 지급되고, 운동 시설은 헬스장과 족구장이 있습니다. 직원 휴게실도 따로 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
주 5일 정시 퇴근입니다. 직원들끼리 종종 족구를 할 정도로 가족적인 분위기입니다. 거래처가 식당이다 보니 신규 오픈한, 우리 회사가 납품한 식당에 가서 자주 회식을 합니다. 회식을 하면 최고 선임자로 하여금 인수인계하여, 직원들의 대리비까지 다 내줍니다. 야간근무는 거의 없습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
대구, 경북에서 축산물 유통·판매 분야로 높은 매출과 인지도 가지고 있습니다. 특히 막창 쪽에서는 전국적으로 유명하기 때문에 온라인, 홈쇼핑을 통해서도 납품을 하고 있습니다.
현재 프랜차이즈 사업에 물건 납품을 염두 중으로, 자체 메뉴 개발까지 완료하였습니다. 인기 개그우먼, 개그맨인 김민경씨, 유민상씨를 모델로 세울 예정입니다. 단순히 작은 중소기업이 아닌 점점 성장하고 있는 성장기 회사입니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
직업 또한 선택의 자유이지만, 남들이 하지 않는 일을 하면 본인도 생각하지 못한 부분에서 많은 가능성을 발견할 수 있습니다. 사람들이 눈여겨보지 않는 분야에 뛰어들어야 성공할 수 있습니다. 젊은 친구들이 틈새시장을 많이 탐구하고 노렸으면 좋겠습니다. 저 역시 금융계에서 퇴직하고 중소기업에서 일한 지 3, 4년째입니다. 선입견과 편협한 시각을 없애고 자기 주관을 가지고 목표에 도달하면 좋은 기회를 잡을 수 있을 것입니다. 대학생 현장실습이나 인턴 등의 프로그램은 있나요?
아직 4년제 대학생 현장실습이나 인턴 등은 없지만 관련 사항을 추후 계획 논의 해보려고 합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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