회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
저희 회사의 주력 분야는 모바일 콘텐츠로 홈페이지, 어플(앱), AR/VR서비스, SI개발입니다.
주로 공공기관(관공서)과 작업을 진행하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
회사 경영자가 아니라 팀장이라 대표님의 경영철학을 자세히 말씀드리기는 힘들지만 사장님께서는 자유로운 노사관계를 강조하십니다.
장기적인 목표로는 회사 자체 브랜드를 만드는 것이고
그것을 실행하기 위해 8월초 VR샵을 오픈할 예정입니다, 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
장점으로는 자유로운 분위기로 사원들이 의견을 잘 나누는 분위기입니다. 또한 가족 같은 분위기로 서로 친근하게 지내고 딱딱한 위계질서가 있는 곳은 아닙니다. 그 때문인지 저희 회사에는 오래 근무하신 분이 많습니다. 그러한 점이 저희 회사의 장점이라고 생각합니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
주로 주변 지인, 관련분야, 진흥원을 통해 채용합니다. 채용인원이 있으면 추천을 받아 면접을 본 후 채용합니다.
선호하는 인재상으로는 신입은 거의 실력이 비슷하기 때문에 실력보다는 본인의 노력과 분야 적성을 봅니다. 신입 평균 급여수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
신입은 기본시급으로 계산해 지급하고 4대 보험은 지원해 줍니다. 연봉으로 보자면 대략 1,575만원 정도 됩니다.
수습기간 없이 100% 급여 지급을 합니다.
정기적인 공고를 내 신입사원을 채용하지 않고 자리가 날 때 채용하는 편입니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
저희 회사는 기획관리부, 개발부, 디자인부 로 나누어져 있습니다. 따로 교육과정이 있지는 않고 각 팀별로 팀장이 있는데 팀장 재량에 맡깁니다. 주로 사수가 있어 교육하는 편입니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
퇴직금은 별도로 지급되고 복지적인 면으로는 사장님과 총 팀장인 저도 여자라 여성과 가정을 위한 복지가 잘 되어있습니다. 가정적인 일에 대해서는 이해를 많이 해줍니다.
또 탄력근무제 실시로 유연한 조직 분위기를 만들고 있습니다. 또 장기 근속자를 위해 5년 근속시 금5돈을 지급하고 10년 근속시 다시 금5돈을 지급합니다. 또한 우수근로자를 선정해 15만원을 지급하고 있고 3개월 분기로 마지막 주 금요일 무비데이로 지정해 오전에는 영화를 보고 식사를 하고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
제가 생각했을 때 전반적인 근무환경은 좋은 것 같습니다. 직원들을 위해 햇빛가리개를 설치하고 적정한 온도를 유지해주어 쾌적한 환경에서 일할 수 있습니다.
가족 같고 자유로운 분위기로 딱딱한 위계질서가 없고
무비데이 같은 복지로 더 좋은 분위기를 만들고 사기충전도 할 수 있는 것 같습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
강조하고 싶은 점은 회사 분위기가 자유롭고 복지가 잘 되어있는 점인 것 같습니다. 특히 저희 회사는 광주에 본부를 두고 있는데 광주가 문화도시이고 관공서와 협력하다보니 대표적으로 관광, 문화유산 앱 부분이 발달되어 있어서 이 부분에서 모바일 어워드 대상을 수상 했습니다. 그리고 한분야만 개발하는 것이 아니라 다양한 분야의 디자인을 작업할 수 있다는 점을 장점으로 강조하고 싶습니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
저희 회사에 관심 있는 직원들에게 말해주고 싶은 것은 회사에 오래 있으라고 말하고 싶습니다. 처음에는 미미하나 오래있는 만큼 회사에서 지원을 아끼지 않을 것입니다.
이 분야에 관심이 있고 적성이 맞는다면 정말 좋은 근무
환경이 될 것입니다, 채용을 하실 때 전공자 위주로 채용하시나요?
아니요. 꼭 그렇지 않습니다. 특히 기획부분은 제한을 두지 않습니다. 굳이 전공분야를 본다면 개발, 디자인팀을 보지만 무조건 그런 것은 아닙니다. 비전공자라도 IT산업 과정
(6개월 과정) 등을 거치면 더 도움이 될 것입니다.
채용시 전공보다는 발전 가능한 인재인지 적성에 맞는지를 주로 봅니다. 적성에 맞는지는 3개월 과정을 거치면
대부분 판별할 수 있습니다, 소프트웨어를 개발할 때 어떤 과정으로 이루어지나요?
먼저 프로젝트가 생기면 담당자와 미팅을 한 후 분석을 합니다. 그 후 스토리보드를 짜고 디자인팀이 기능구현을 하고 개발팀이 문제를 확인합니다.
취재 : 서포터즈 김지현, 김효진 |