회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
2000년 8월에 광주광역시에서 출발한 건강기능식품회사입니다. 비타민과 다양한 건강기능식품을 제조, 유통, 판매, 수출하고 있습니다. 약국을 중심으로 온라인, 홈쇼핑, 수출시장으로 널리 알려지고 있습니다. 사람들에게 어렵게 다가갈 수 있는 건강정보가 보다 쉽게 전달될 수 있도록 노력하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표(비전)이나 경영방침이 있으신가요?
영양부족 시대에서 영양과잉 시대로 변화되며 각종 질병에 노출되는 현대인들에 맞게 영양을 관리할 수 있는 다이어트 제품, 독소를 제거할 수 있는 디톡스 부분 등 다양한 경영을 이뤄가고 있습니다. 귀사만의 차별화된 강점, 장점, 자랑하고 싶은 것은 무엇인가요?
저희는 500개 ~ 700개의 제품을 관리하고 있으며 제조뿐만 아니라 제조하기 전 단계인 연구 또한 투자를 많이 하고 있어 다른 회사와는 다른 다양한 제품들을 계속 출시하고 있습니다. 단순히 다른 회사들이 하는 것을 보고 따라 하는 것이 아닌 도전을 하며 시장을 선도하고 있어 자부심을 갖고 일을 할 수 있습니다. 회사의 전반적인 분위기나 근무환경, 조직문화는 어떻다고 느끼시나요?
회사 특성상 양성의 비율이 비슷하여 남녀 간에 평등한 대우를 받을 수 있으며 각 특성에 맞게 업무가 배정이 되어 자신의 역량을 펼칠 수 있습니다. 또한 요즘 회사들은 복지에 관련하여 문제가 생기는데 저희 회사에서는 출산휴가, 육아휴직 등 기본적인 혜택을 누릴 수 있습니다. 신입사원의 연봉과 승진체계가 어떻게 되나요?
신입사원 연봉은 초봉을 기준으로 2400만 원이며, 학력차별이 없어 고졸과 대졸의 차이가 없습니다. 회사의 복지혜택은 무엇이 있나요?
기숙사와 통근차량, 휴게시설들이 잘 되어있으며 운동시설도 있어 사원들이 자기개발을 할 수 있습니다. 또한 기본적으로 제공되어야 하는 혜택들 또한 제공받을 수 있습니다. 이 회사에 들어오려는 청년들에게 하고 싶은 말이나 바라는 당부가 있으신가요?
배운다는 마음으로 들어오셨으면 좋겠습니다. 본인이 이 회사에서 꿈을 펼치고 싶고 배우고 싶다는 마음으로 지원을 하길 바라고 회사와 함께 성장해간다는 느낌으로 열정을 갖고 저희 회사의 장점에 중점을 두고 지원해 주시면 좋겠습니다. 회사가 선호하는 인재상과 채용절차는 어떻게 되나요?
긍정적인 사람과 스스로 주인의식을 갖고 행동하는 사람을 선호합니다. 굉장히 다양하고 처음 해보는 일들을 잘 소화를 해내기 위해선 즐거운 마음과 열정이 기본적으로 있어야 한다고 생각합니다. 비타민하우스가 ‘청년친화 강소기업’으로 꼽힌 이유가 무엇이라고 생각하시나요?
초창기 때부터 기존의 경영과는 달리 요즘 트렌드에 맞게 변화하고 도전하려 하는 비타민하우스만의 경영진들의 마인드가 있어 이러한 과정을 통해 청년친화 강소기업으로 꼽힌 것 같습니다. 마지막으로 취업을 준비하는 청년들에게 한 말씀 부탁드립니다.
무엇이든 빨리 시작해야 한다고 생각하기보다는 자아성찰을 한 뒤 장기적인 계획을 갖고 정말 자신이 즐겁게, 잘 할 수 있는 일이 무엇인가에 대해 고민 많이 하고 결정하셨으면 좋겠습니다. 무조건 채용하는 회사에 지원을 하기보다는 자신의 노동력을 긍정적으로 사용할 수 있는 회사를 찾고 신중히 지원하셨으면 좋겠습니다.
취재 : 손혜수, 유안나
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