회사의 주력분야 등 간단한 회사소개를 부탁드립니다.
1992년에 설립된 회사로 20년 이상 성장 중이고 미래가 유망한 회사로서 약품을 개발하고 연구하는 곳으로 많이들 오해하시는데 혈당기와 같은 의료소모품 생산 및 납품을 주력으로 하여 대학병원과 연계하여 납품하는 회사입니다. 회사의 장기적인 목표나 경영철학이 있으신가요?
현재 성장 중인 미래가 유망한 회사로서 월요일마다 사장님과 함께 전 직원이 회의를 가짐으로서 수직적인 회사조직의 형태가 아닌 수평적인 회사조직의 형태를 갖추고 기본에 충실하고 도리에 어긋나지 않게 일하는 것이 우리 회사의 경영철학입니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
우리 회사의 제품만큼은 최고입니다. 본사의 제품이 대리점으로 가서 판매하는 형식보다 더욱더 최상의 상품을 만들어내고 있고 자부심을 가지고 있습니다. 회사의 선호하는 인재상은 어떻게 되시나요?
성실하고 착하며 업무에 있어서 기본에 충실하고 그 일을 해나감에 있어 본인이 가지는 마음가짐이 가장 중요하다고 생각합니다. 신입평균 급여수준 및 인사제도현황에 대해 알 수 있나요?
최저임금 이상을 급여하고 있으며 현재 인상 중에 있습니다. 현재 사원에서 시작하여 주임 대리 등의 순서로 승진을 하고 있습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원들에게 제품 교육을 하고 있으며 선배들이 사수로써 함께 동반업무를 하도록 하고 있습니다. 그리고 관련전공이 아니더라도 열정적이고 열심히 하려는 마음가짐이 중요하다고 생각합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
회사에서 셋째 주 금요일을 휴무 날로 지정하여 모두 가정에서 시간을 보내고 휴식할 시간을 부여함으로서 일의 능률을 높이고 최근 다과와 커피를 제공하고 있으며 문화의 날을 지정하여 함께 영화를 보러가는 등 많은 복리후생을 제공 중이며 더 나은 복리후생을 함께하려고 노력중입니다. 기업의 전반적인 근무 환경은 어떻다고 생각하시나요?
직원들의 의견을 존중하여 회식을 강요하지 않으며 직원들끼리 영화도 같이 보고 편안한 분위기에서 근무할 수 있게 하려고 노력하고 있습니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
현재 많은 청년들이 대기업 공사 공무원과 같이 큰 규모의 회사에 입사하려는 추세가 강한 것 같습니다. 하지만 잘 들여다보면 지역사회를 기반으로 한 우수 강소기업과 중소기업들이 많이 존재하고 있고 그 부분들을 잘 찾아본다면 청년들이 대기업만이 아니어도 더 나은 더 좋은 직장을 누릴 수 있다고 생각합니다. 아울러 열심히 하려는 마음가짐과 열정이 있으면 도전해보면 좋을 것 같습니다.
(※저희 회사는 상시모집 중이니 열정적이고 책임감 강하고 긍정적인 마인드를 가지신 분이라면 지원바랍니다.) |