1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
마르페는 재활 치료 관련 운동기기 및 의료 기기를 개발하고 제조하는 회사입니다. 근골격계 및 신경계와 관련된 의료 시설에서 사용할 수 있는 도수치료, 운동 치료를 위한 제품, 실버케어 관련 시설에서 사용할 수 있는 노인 재활 운동 제품, 운동 시설에서 활용할 수 있는 전문적인 시스템 등을 개발 및 제조사업을 주력 분야로 삼고 있습니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
마르페는 건강을 리드하는 기업이라는 경영 철학을 가지고 있습니다. 마르페는 재활이 필요한 사람들을 이해하고 도와 그들에게 기적을 선물하여 건강하고 행복한 삶을 리드하는 기업이 되는 것이 목표입니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
마르페 직원은 주로 20~30대 직원으로 이루어져 있어 창의적이고 가족적인 분위기에서 본인의 능력을 수행할 수 있는 회사 분위기가 조성되어 청년들이 일하기 좋은 직장으로 생각됩니다. 현재 일부 직원은 청년 내일 채움 공제를 통해 지원을 받고 있습니다. 4. 회사의 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
중소기업 특성상 멀티능력이 발휘돼야 하는 경우가 많아서 다양한 일에 두려움을 갖는 사람보다는 새로운 일에 도전하는 것을 두려워하지 않는 인재를 선호합니다. 또한, 팀원들과의 협업이 주로 이루어지기 때문에 의사소통 능력이 뛰어난 인재를 선호합니다. 5. 회사의 채용절차 에 대해 알 수 있나요?
서류-면접으로 비교적 간단한 채용 절차를 통해 채용됩니다. 면접에서 가장 중요하게 여기는 부분은 진취적이고 적극적인 성향을 지닌 인재인가? 입니다. 꼭 물리치료학과나 의료계열 학과 출신만 채용하지 않고 다양한 학과의 인재를 채용합니다. 6. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
선임자, 전임자를 통한 인수인계가 이루어지며, 멘토링 등은 직속 상사 또는 이사급이 주기적으로 진행을 합니다. 신규 입사 직원이 역량을 주기적으로 확인하여 해당 직원이 능력을 발휘할 수 있는 프로젝트에 참여하도록 하여 업무 능력을 향상할 수 있도록 하고 있습니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
특별한 경우를 제외하고 대부분 직원이 정시 퇴근을 하고 있습니다. 주 5일 근무제를 진행하고 있으며, 회사 드라이브를 통해 연차 현황을 실시간으로 확인할 수 있으며. 연차 사용을 권장하는 분위기입니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
회식문화는 자유로운 분위기이며, 직원들이 젊은 만큼 임원급이 아닌 직원들끼리 만나서 자주 회식을 하기도 합니다. 마르페 직원들은 오지라퍼 라고 불릴 만큼, 타인을 배려하는 자세가 몸에 배어 있고 상호 간에 업무 조율이 쉽도록 자유로운 소통을 하고 있습니다. 9. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
전주 지식 산업센터에 입주해 있는 많은 중소기업이 있지만 어떻게 이렇게 분위기가 좋냐고 주위 회사직원들이 물을 만큼 팀 분위기가 좋고 이러한 분위기가 자연스레 일의 고취 향상에도 큰 도움이 되어 국내에 있는 의료 기구 중에서는 최고의 품질을 인정받는 회사입니다. 10. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
마르페는 작은 회사이지만 단단한 회사이며 일에 대한 열정만 있다면 누구에게나 열려있는 회사입니다. 의료 산업 분야에 관심이 많고 회사의 성장과 함께 성장하고 싶은 청년 인재들이 우리 회사를 더 많이 알게 되었으면 좋겠습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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