회사의 주력 분야가 무엇인가요?? 간단한 회사 소개해주세요
저는 원래부터 사업을 하려던 사람이 아닙니다(웃음). 금오공고에 진학하면서 삶의 전환점을 맞게 되었습니다. 진학 특전이었던 일본유학이 하사관 임용으로 바뀌면서 레이더 정비 하사관으로 5년간 첨단 기기 수리 기술을 익히고 제대 후 해외 법인 컴퓨터 마그네틱 회사에 입사하게 되었는데요, 이때 개발직이 아닌 생산직으로 일했습니다. 생산직으로 일하며 꾸준한 공부를 통하여 회사내외로 마그네틱 헤드(하드디스크 드라이브)를 만드는 분야의 최고 전문가가 되었습니다. 이후 해당 회사가 우리나라에서 철수 하였을 때 다른 곳에 취업하지 않고 이미 가지고 있는 나만의 기술을 토대로 회사를 설립하게 되었습니다. 그 회사가 여러분이 지금 취재하고 있는 “명정보기술”입니다. 저희 회사는 아까 말했던 저만의 전문적인 기술을 토대로, ‘하드 디스크 드라이브 수리 및 데이터 복구’일을 시작하였습니다. 대한민국 최초로 데이터 복구 서비스 사업을 시작했고, 데이터 복구를 제일 잘하는 회사라고 자부합니다. 그리고 일반 기업이 하지 않는 아이템을 계속해서 연구하고 있습니다. 그래서 타사와 비교해서 이길 수 있는 경쟁력이 크다고 생각합니다. 다른 회사의 데이터 생산 개발과 같은 사업이 아닌 데이터 복구와 같은 서비스에 집중하고 있습니다. 해당 업무는 대기업이 손대기엔 너무 디테일하여 전폭적으로 실행하기에는 부담 있는 분야이며 중견, 중소기업은 도전하기에 장벽이 높은 분야입니다. 따라서 저희 회사는 대기업, 타 중견 중소기업에게 경쟁할 필요 없이 독보적으로 선도할 수 있다는 큰 장점을 가지고 있습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
데이터를 고치는 기술과 그에 대한 서비스분야에서, 대한민국 최초로 LCD수거해서 사업을 시작. 데이터 복구를 제일 잘하는 회사라고 자부한다. 그리고 일반 기업이 하지 않는 아이템 (늘 그렇게 찾는다)을 계속해서 연구하고 있습니다. 그래서 타사와 비교해서 이길 수 있는 경쟁력이 크다고 생각합니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용은 보통 상시채용으로 이루어집니다. 선호하는 인재상은 항상 열심히 하려는 열정을 가지고 꿈과 목표를 가지고 있는 사람입니다. 일 자체는 회사에서 모두 교육가능하기 때문에 일이나 배우려는 자세가 무엇보다 중요합니다. 또한, 팀원들의 관계에서 큰 무리 없이 녹아들 수 있으며 나보다 남을 위해 배려하고 겸손한 사람을 선호합니다. 그러한 사람이 팀원에서 나아가 나중에 리더가 되었을 때 회사에 더욱 큰 부분이 될 수 있다고 생각합니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
'자랑스러운 명정보기술인'이라는 마음을 직원들에게 심어주기위해 노력합니다.
저희는 캠퍼스 같은 회사를 지향합니다. 따라서 저희는 항상 배우도록 하고 있습니다. 사내대학 “명 아카데미”에서는 원어민 영어교육, 정부기관 학습 및 교육, 외부 세미나, 사이버 강좌 운영 등의 다채로운 교육이 이루어집니다. 요즘시대는 모든 것이 빠르게 변하기 때문에 현실에 안주하려 하다보면 유지 발전하지 못하기에 이와 같은 많은 지원을 하고 있습니다. 또한, 사원에 대한 교육이 더 나아가 회사 전체의 발전에 큰 기여를 할 거라 믿어 의심치 않습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
사내 가장 반응이 좋은 것은 명정보기술산악회입니다. 줄여서 명산회라고 불리는 해당 산악동아리는 대한민국 100대 명산을 장악하자는 의미를 가지고 있습니다. 또한, 오창산단 볼링대회에도 많은 참여를 하고 있습니다. 비록 회사 간의 사회인 볼링대회이지만 프로 같은 실력을 갖췄더군요(웃음). 취미활동 하나를 열심히 하고 놀 줄 아는 사람이 일도 잘하는 경향이 있더군요. 고무줄도 계속 당기고만 있으면 버티지 못하고 늘어져 버리듯이 계속 긴장 속에서 일만을 생각하는 사람보다 열심히 놀고 열심히 일하는 사람이 (고무줄을 줄였다 늘렸다 하는 것처럼)일과 삶의 완급조절을 잘 하는 것이라 생각합니다. 취업을 준비하는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
‘나는 취업할 준비가 되었는가?’ 라는 질문을 먼저 생각해 보았으면 좋겠습니다. 여기서 말하는 준비는 학교 성적, 스펙만을 말하는 것이 아니라, 나만의 재능, 인성, 가능성, 자세 등을 의미합니다. 준비가 되었다면 꿈과 열정을 가지고 도전하세요. 그리고 다른 사람들에게 없는 자신만의 재능, 경쟁력을 키우시길 바랍니다.
취재 : 서원대학교 청년친화강소기업 서포터즈단 최성필, 최은주, 김명환
4차 산업혁명의 이슈가 커지고 있습니다. 4차산업혁명에 대한 의견을 말해주세요. 또한, 회사의 비즈니스와 사업과 연계해서 생각하시고 계신 게 있으신가요?
‘A.I.’를 주목하고 있습니다. 80년대 초 PC(컴퓨터)의 출현과 2014년 A.I.의 출현을 동급으로 보고 있습니다. PC(컴퓨터)가 하는 역할을 모두 할 수 있으리라 생각하며 다시 한 번 세계의 모든 일상생활을 바꿀 것입니다. 또한, 어떤 사람들은 4차 산업혁명이 사람의 일자리를 빼앗을 것이라 생각하지만 이러한 의견은 타당한 의견이 아니라 생각합니다. 예를 들면, 차가 출현했을 때 마차업에 종사하고 있는 이들은 일자리에 대한 걱정과 불만을 나타냈습니다. 하지만 시대가 지나 자동차의 출현은 이전보다 더 많은 산업과 회사의 발생으로 이어졌고 일자리 또한 기하급수적으로 늘었다는 것이 증명되었습니다. 따라서 시대가 지나면 4차산업혁명이 더 많은 일자리 창출로 이어졌다는 것을 모두가 깨닫게 될 것이라 예측됩니다.
A.I는 데이터자체를 스스로 분석하고 그를 기반으로 스스로 결정, 실행하는 하나의 시스템입니다. 따라서 데이터를 복구하는 시스템을 제공하는 저희 회사는 이에 큰 관심을 가지고 있습니다. 충청에서 데이터 관련된 가장 큰 회사인 저희 회사는 이러한 발전에 사업의 큰 구상과 사업 방향의 변화를 계획하고 있습니다. 다른 회사와 같이 빅데이터와 A.I를 직접 개발, 생산하는데 주력하는 것이 아니라, 그러한 A.I가 가지고 있는 데이터를 복구하고 고치는 하나의 서비스에 주력한다는 것입니다. 이렇게 다른 회사가 생각하지 못하는 부분을 틈새공략함으로써 또다시 대체불가능한 선도 기업으로 부상할 수 있으리라 봅니다. |