강소기업현장탐방기

회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개 부탁드립니다.
세우리병원은 대전 중부권 최초의 척추,관절 중점 치료병원입니다. 급성기, 척추(목,허리디스크), 무릎관절 등을 전문으로 치료하고 있습니다.

회사의 장기적인 목표나 경영철학이 있으신가요?
현재는 척추,관절 중점 치료병원입니다. 장기적으로는 더 큰 규모의 종합병원 설립입니다. 저희 병원은 대전. 충남 지역주민들이 굳이 서울까지 가지 않고 치료를 받도록 하여 지역사회 발전에 보탬이 되도록 하는 게 목표입니다. 또 다양한 사회공헌활동을 통해 더불어 살아가는 사회를 만드는 것입니다.

타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
중부권 이남에서 가장 오래된 척추,관절 중점 치료병원입니다. 굳이 척추치료를 받으러 서울까지 갈 필요 없이 대전에서 치료를 받을 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.

회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용절차는 전문간호사와 전문의사의 경우 전문사이트에 채용공고를 올려서 뽑거나, 추천채용을 합니다. 원무행정직원의 경우 채용사이트에 공고를 올려서 채용합니다.

신입 평균 급여수준에 대해 알 수 있나요?
전문의사와 간호사의 경우 기본적인 급여수준이 정해져 있고, 원무행정 신입 평균 급여 수준은 1,800~2,000만 원정도 됩니다.

신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
관련학과를 가지고 있는 대학에서 학생들이 실습을 나오기도 하고, 평균 3개월 정도의 수습기간을 가지고 있습니다.

주요 복리후생은 어떻게 되나요?
퇴근시간이 정확하게 지켜집니다.

기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
저희 회사는 환자분들을 치료하는 일이기 때문에 각 직군별로 확실한 절차와 규율이 있습니다.

우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
저희 회사는 규모면에서 크고, 많은 의사수를 가지고 있고, 척추‘수술’을 전문으로 하는 병원입니다.

회사에 관심있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
어떤 일을 하든지 자기하기 나름입니다. 세상에 공짜는 없습니다. 평생직장은 없을지라도 평생 자기만의 직업, 일은 가지고 있어야 합니다. 자기만의 경쟁력과 능력을 키우는 게 중요합니다. 나를 중심으로 세상이 돌아간다는 마음가짐을 가지고 주체적으로 살아가기를 바랍니다. 노력을 게을리 하지 말고 성실하게 꾸준히 실력을 키워야 합니다.

취재 : 한밭대학교 청년친화강소기업 서포터즈단 문준호, 최찬식