회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
2008년 8월 설립을 하였습니다. 전자부품 smt 제조공법으로 제품생산과 테스트를 하며 해외에서 부품 수입 후 제조, 유통판매 등과 LED조명, LED마스크 개발, 양산사업을 하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
인공위성(끝까지)을 쏠 때까지 직원들과 함께 할 수 있었으면 좋겠습니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
SMT관련분야, 전자부품 개발 용역 시장 등을 모두 일괄적으로 묶어서 한번에 사업하는 최초의 기업입니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용이 정기적이진 않습니다. 주로 사업 영역 확장에 따라 부서별로 채용합니다. (서류-면접-입사)
인성을 가장 중요하게 생각합니다. 아무리 대학 졸업생이여도 회사에 처음 입사하게 될 경우 처음부터 배워야 하기 때문에 인성이 가장 중요하다고 생각합니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
부서별로 차이가 있습니다. (제조, 부품, 영업부 등)
대략(대졸) 2,800만원 정도라고 생각하시면 됩니다. 신입사원 육성방법 또는 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
부서마다 차이가 있지만 부서장이 보름~3주 직접교육 후 선임자에게 교육을 받습니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기본적인 사대보험, 연차, 퇴직금이라고 생각하시면 됩니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
타 회사대비 상당히 자율적인 분위기 입니다. 업무현황, 스케줄에 대해서 간섭이 많이 있는 편이 아닙니다. 예를 들어 업무 현황이 잘 되어가고 있을 경우 일찍 퇴근을 할 수 있습니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
직원들 입장에서 타 회사대비 업무역량, 성과에 따른 급여금과 빠른 승진이 가능한 시스템입니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
본인이 하고싶어 하는 일, 적성, 성향을 최대한 빠른 시간 안에 찾아서 취업 준비, 꾸준한 노력, 배우려는 자세가 중요합니다. 요즘 학생들이 중소기업보다 대기업, 공무원에 대해 관심을 갖는 상황인 것 같습니다. 하지만 중소기업도 이에 뒤쳐지지 않는 연봉을 주고 많은 노력이 필요합니다. 학생들이 열심히 준비해서 취업을 잘 했으면 좋겠습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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