| 질문/답변 |
1. ㈜즐거운 밥상은 어떤 기업인가요?
㈜즐거운 밥상은 2005년 자활근로급식사업단을 시작으로 2012년에는 고용노동부 인증 사회적 기업으로 인증을 받았고, 복지부 장관상 2회, 충남도지사상, 충남 우수 사회적기업 선정 등 사회적기업으로서 자기 정체성을 명확히 가지고 성장 중인 기업입니다.
충남 천안에서 유일하게 도시락 식품제조가공업 HACCP 인증을 사업장으로, 검증된 식재료와 최신식 기계를 사용하여 품질 좋은 도시락을 만드는 데 힘쓰고 있습니다.
더불어 ㈜즐거운 밥상은 사회적 기업으로서 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공하며 윤리적인 기업 경영을 통해 사회적 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다. 2. 사회적 기업으로서 장, 단기적으로 회사가 추구하는 목적이나 이념이 무엇일까요?
기업에서 추구하는 이념은 ‘공생’ 입니다. 공생의 사전적 정의는 ‘서로 도우며 함께 삶’으로, 사회적 기업으로서 사람과 자연, 사람과 사람이 서로 돕고 의지하며 협동의 가치를 실현하고자 하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
또한, 영리 추구를 목적으로 하는 것이 아닌, 기업 종사자에게 초점을 맞추고 민주적인 의사결정 방식을 채택하여, 종사자의 존엄성을 확보하고 있습니다. 3. ㈜ 즐거운 밥상만이 갖고 있는 차별성이나 장점은 무엇인가요?
다른 주식회사의 경우, 대부분 지분은 기업 대표가 가지고 있지만, ㈜즐거운 밥상은 사회적 기업으로 영리 추구에 목적을 두지 않아, 주식의 지분은 기업 대표뿐만 아닌, 천안지역자활센터, 천안여성회, 복지세상을열어가는시민모임 의 전∙현직 대표자 등에게 나뉘어 있습니다.
또한, 일반 주식회사에서의 의사결정은 주주총회에서 하지만, ㈜즐거운 밥상에서의 의사결정 과정은 모든 직원에게 귀 기울이기 위해 사전에 전 직원이 내용에 대해 공감하고 총회를 통해 축제의 자리가 될 수 있도록 운영하고 있습니다.
이렇듯 ㈜즐거운 밥상에서는 꾸준히 직원들과 소통하고, 공생의 마음으로 더불어 사는 세상의 확대를 위해 노력하고 있습니다. 4. 기업의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
㈜즐거운 밥상의 인재상은 끊임없이 배우려고 노력하는 사람입니다.
사회적 기업으로서의 방향과 목적을 잘 알고, 책임감 있게 회사를 같이 운영해 갈 인재를 구하고 있습니다.
채용 절차는 ‘서류전형-면접’의 순서입니다. 하지만 단시간의 면접으로 그 사람을 안다는 것은 불가능하기에 면접에 대한 회의도 있습니다.
기업에서 선호하는 전공 분야에는 식품영양학, 경영경제 관련, SNS 홍보 등이 있으며, 식품제조 가공업 공장인 만큼 영양사 자격증이 있는 인재를 선호하지만, 학력이나 전공에 큰 가중치는 두지 않는다고 합니다.
더불어, 코로나바이러스로 인해, 언택트 마케팅에 이목이 집중되고 있으므로, 그에 발맞추어 웹상에서의 활동이 자유로운 인재를 구인하려 하고 있습니다. 5. 기업의 전반적인 근무 환경은 어떻다고 생각하시나요?
㈜즐거운 밥상에서는 다 같이 문제를 논의하고 결정하는 구조인 집행부 회의체계를 채택하여, 매주 회의를 진행하고 있습니다. 또한, 기업에 여성, 남성 휴게실이 마련되어 있어, 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 개방적인 분위기라 기업만족도 또한 높습니다.
더욱이 ㈜즐거운 밥상은 HACCP 인증을 받은 회사이기 때문에, 제일 좋은 장비, 제일 좋은 식재료를 사용하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 6. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기업이 외식업계이다 보니, 좋은 재료로 만든 식사를 언제든지 먹을 수 있을 뿐만 아니라, 회식은 한우나 장어가 아니면 회식이 아닐 정도라는 후일담이 있을 정도로 기업에서는 좋고 맛있는 음식을 직원분들에게 제공해 드리려고 하고 있습니다.
또한, 기업의 위치를 고려하여 출퇴근 직원용 차량이 따로 준비되어 있어서, 차량 지원이 필요한 직원은 언제든지 지원받을 수 있습니다. 자차를 이용하는 직원은 한 달에 한 번 주유를 가득할 수 있는 유류비 지원 제도 혜택을 받을 수 있습니다.
그 외에도 직원들의 상황과 건강을 고려하여 보약을 직접 지어서 드리고, 명절마다 선물도 챙겨 드리는 등, 직원들의 복지 수준 향상을 위하여 의견을 수렴하고, 기준표를 만드는 등 수많은 노력을 하고 있습니다. 7. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부 사항이 있나요?
㈜즐거운 밥상은 사회적 기업으로서 윤리적이고 분명한 목적성을 갖고 나아가는 기업입니다. 충남을 대표하는 사회적 기업의 대표로서 큰 자부심을 느끼고 있습니다.
요즘 청년들의 기대가 높아져 다들 졸업 후 좋은 회사에 가기 위해 애씁니다. 크고 네임밸류 있는 회사에 가는 것도 중요하지만, 좋은 상사, 좋은 대표를 만나는 것이 어떤 인생을 살든지에 상관없이 정말 중요하다고 생각하고, 그런 기회를 잡을 수 있는 것이 바로 우리 회사라고 생각합니다.
특히 중소기업들을 향한 청년들의 시선의 폭을 넓히는 것이 중요한 요즘 시대에 만일 청년들이 도전 정신을 가지고 좋은 사회적 기업을 경험해보고 싶다면 즐거운 밥상에서 제대로 알려줄 수 있습니다. 사회적 기업뿐만 아니라 창업에 관해 관심이 있다면 바로 우리 기업이 그런 청년들의 꿈을 펼칠 수 있는 발판이 되리라 생각합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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