회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
1975년에 설립되었으며, 주요 생산품으로 차량 및 농기계용 Bush와 부력 상품인 중장비 Valve Plate를 생산하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
장기적인 목표로는 국내 모든 차의 부품에 우리 한국특수메탈공업(주)의 Bush가 들어가는 것이며 경영철학으로는 근로자 우선주의입니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
국내에서 100% 국내 자본 및 자재로 Bush를 만드는 회사가 우리 한국특수메탈공업(주)입니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
1차 서류전형-2차 면접-합격자 발표로 채용을 하며, 선호하는 인재상은 근면 성실하며, 자기 일은 끝까지 하는 사람, 뭔가 하나 집착하면 해결해내기 위해 노력하는 사람, 어떠한 현장이든 그 상황에 바로 적응할 수 있는 사람을 선호합니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
대졸 기준 초임 2,640만원이며 연봉제입니다. 신입사원 육성 방법 또는 인재 육성 로드맵이 있나요?
사무직은 연 2회 이상 사외교육을 다녀오는 것입니다. 업무상 교육, 법적으로 가야 하는 교육 즉 의무교육, 직무교육을 말합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
장기근속 포상 5년, 10년, 15년, 직원 휴게실, 탈의실이 있고 구내식당이 있으며, 사무직에게는 매월 교통비로 상품권을 제공하며 이 상품권은 주유 뿐 아니라 상품 구매도 가능합니다. 기업의 전반적인 근무환경은 어떻다고 생각하시나요?
회사 내에 여러 부서가 있는데 서로서로 협력하며 서로의 일을 도와주는 분위기이며 통상적으로 사무직의 경우 퇴근 시간이 정해져 있지 않아 퇴근할 때 윗분들의 눈치를 보지만 우리 한국특수메탈공업(주)는 본인에게 주어진 그날의 업무를 끝마치면 눈치를 보지 않고 퇴근하고, 연차도 반 이상은 의무적으로 사용하도록 하는 등 전반적으로 근무환경은 좋다고 생각합니다. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
대기업에서는 할 수 없는 중소기업만의 장점으로 협업이 있습니다. 이로 인해 내 분야 뿐 아니라 다른 분야의 일을 접하면서 자신의 분야를 넓히고 일정 시간이 지나면 어느 부서일도 할 수 있는 능력을 가질 수 있으며 자신이 얼마나 열심히 하느냐에 따라 진급의 문턱이 없는 등 하나하나가 강점이자 장점이라 생각합니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
요즘 학생들은 대기업만을 선호하고 있고, 대기업에 가기를 원합니다. 그러다 보니 자연스럽게 중소기업은 눈에도 들어오지 않고 배울 것도 없다고 생각하죠. 하지만 현실은 전혀 그렇지 않다는 것을 알았으면 합니다.
대기업에서는 대기업만의 배울 수 있는 부분이 있고, 중소기업에서는 또 대기업에서는 배울 수 없는 중소기업만의 배울 수 있는 부분이 있습니다. 이러한 마음가짐을 항상 가지고 있었으면 합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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