1. ㈜아파트너스 소개 간단히 부탁드립니다.
아파트너스는 건축물 관리 솔루션 전문 기업입니다. 국내 공동주택과 집합건물의 장기수선계획과 건축물 관리계획을 수립하여 제공하는 업무를 수행하고 있습니다. 그뿐만 아니라, 건축물에 구비되어 있는 시설물들을 한눈에 관리할 수 있는 건축물 시설물 종합 관리 시스템인 ‘AFMS'를 제공하고 있습니다. 2. ㈜ 아파트너스의 경영 철학이나 가치관은 무엇인가요?
아파트너스의 가치관은 세 가지입니다
첫째, 고객 지향입니다. 고객 중심적 사고방식을 통해 관리 실무자의 실질적 니즈를 파악하고 제안하는 기업을 지향합니다
둘째, 사회적 가치입니다. 체계적인 건축물 관리로 건축물 이용자의 안전과 삶의 질 향상을 도모하는 기업을 지향합니다
셋째, 인재 경영입니다. 창의적이고 자율적이며, 구성원과 기업의 상호 발전을 위한 수평적 기업을 지향합니다. 3. 타사와 비교한 ㈜ 아파트너스만의 강점이 있다면 무엇일까요?
저희 기업은 고객에게 인정받는 기업입니다. 주요 고객층인 공동주택 관리 소장님들을 대상으로 무료로 온라인/오프라인 장기수선계획 교육을 제공하고 있으며, 저희 고객을 대상으로 장기수선계획 무료 컨설팅을 제공하고 있습니다. 그래서 당사는 설립한 지 6년 차임에도 불구하고 장기수선계획 수립 분야에서 전국 1위라는 압도적인 시장점유율과 고객 만족도 90% 이상을 차지하고 있습니다. 4. 채용절차는 어떻게 되나요?
일반적인 서류 평가 전형 -> 대면 평가(인터뷰)의 채용 절차로 진행하고 있습니다. 5. ㈜ 아파트너스의 인재상은 무엇인가요?
선호하는 인재상은 타인과 소통이 원활하고, 긍정적이며 성실한 인재를 선호합니다. 6. 신입사원 평균 급여 수준은 어떻게 되나요?
직급 및 직무에 따라 상이하고, 신입/경력 등의 개인적인 능력의 차이 때문에 차이가 발생할 수 있습니다.
다만, 연봉제로 매년 연봉 협상을 진행하고 있으며, 개인의 열정과 노력만으로도 충분히 직급과 급여가 올라갈 수 있습니다. 7. 신입사원을 위한 인재육성 로드맵이 있나요?
입사 후 1주일간 기본적인 회사 OT 교육과 이론 교육이 진행됩니다. 이후, 팀별 업무 교육이 별도로 진행되며 각 부서장 또는 선임들의 1:1 맞춤 교육을 통해 빠르게 업무에 적응할 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 8. ㈜ 아파트너스에 입사하기 위해 꼭 갖추어야 할 자격조건이 있나요?
특정 직무(개발 또는 도면 적산 업무 외에 일반적으로는 별도의 자격 요건은 없습니다.
화려한 스펙보다 잘 갖춰진 인성을 중요하게 생각하기 때문에, 긍정적이고 열정적인 분이시라면 언제든 지원 가능합니다. 9. 기업의 분위기(기업 문화 등)는 어떤가요?
매우 자유로운 분위기의 근무환경이 조성되어 있으며, 혼잡한 출근 시간대를 고려하여 전 직원의 출근 시간이 9시 30분까지이며, 18시 정시 퇴근입니다. 게다가 야근 없는 조직문화를 매우 권장하고 있어서, 자발적인 야근 이외에는 대부분 직원은 눈치 볼 것 없이 정시퇴근하고 있습니다.
또 다른 좋은 문화 중 하나는 소통하는 분위기입니다. 수평적인 조직문화를 선호하다 보니 내부적으로 자연스러운 소통의 장이 마련되어 있으며, 직급에 상관없이 자유롭게 소통이 가능합니다. 10. 올바른 기업 문화를 선도하기 위해 월별 행사가 있나요?
일하기 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있으며, 특히나 명절 전날의 경우, 게임을 통해서 출근하자마자 바로 퇴근하는 조기 퇴근 게임 등 직원들이 자발적으로 참여할 수 있는 다양한 이벤트를 시행하고 있습니다.
회식은 전체회식보다는 부서별로 회식비가 지급되어 자연스러운 회식문화를 제공하고 있으며, 회식 참여는 100% 자율참여로 하고 있습니다. 11. ㈜ 아파트너스의 주요 복리후생은 무엇인가요?
우선 내일채움공제/청년내일채움공제 가입을 권장합니다. 현재 전체 직원의 35% 이상이 가입되어 있습니다.
또한, 임신·출산을 할 경우, 출산 전 단축 근무제, 출산 전후 휴가, 육아휴직 등을 지원하고 있습니다.
복리후생 부분에서는 지금까지도 끊임없이 고민하고 있으며, 전 직원분들에게 더 좋은 복지를 제공하기 위하여 항상 노력하고 있습니다. 12. 마지막으로 ㈜ 아파트너스 입사를 꿈꾸는 청년들에게 전하고 싶은 말이 있나요?
흔히 중소기업에서도 스타트업에 속하는 당사가 중견·대기업 또는 공기업에 비해 거대하진 않습니다. 하지만 중소기업 개인과 회사가 동반 성장할 수 있고, 성장하면서 느낄 수 있는 성취감은 스타트업에서만 느낄 수 있는 매력이라고 자부합니다. 본인의 전공 또는 스펙 등의 조건 속에 스스로를 가두지 마시고, 다양한 직무에 과감히 도전하셨으면 합니다.
저희 아파트너스는 청년분들과 같이 성장할 준비가 되어 있습니다. 언제든 두드려 주시길 부탁드립니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의 부탁드립니다.
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