회사의 주력분야와 간단한 회사 소개를 해주세요.
건축가설재 제도/도매, 건축자재 도매/임대등 금속 가공제품 제조업체 입니다. 본사는 서울이며, 지사는 강릉, 삼척에 있고 본사의 자재센터는 이천에, 강릉과 삼척지사는 사무실과 자세센터가 함께 위치해 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
가장 큰 미션으로는 인재와 시스템을 바탕으로 고객사의 시공을 보조하며 인류 사회에 기여하는 것이고, 비전으로 선진 물류시스템으로 건설가설재 임대산업의 트렌드를 선도하는 것 입니다. 이것들을 이루기 위해서는 끊임없는 자기계발을 통한 창의적 사고로 목표 달성을 추구하는 창의적 도전과 최고의 품질, 경쟁사와 차별화된 서비스를 제공하여 고객감동 추구를 하여 고객 우선, 임직원(구성원)의 행복 및 자아실현 극대화하고 협력사와의 상생, 지역사회와 함께 성장을 추구하는 상생이 필요합니다. 또 이루는 과정에 봉사 또는 성금 기탁 등을 통하여, 지역사회와 함께 발전하는 것이 장기적인 목표입니다. 타사와 비교했을 때 동신렌탈만의 장점은 무엇인가요?
동종업계에 비해 직원들의 복지를 신경쓰고 있습니다. 4대보험 가입, 퇴직연금, 야근수당, 중식제공, 영업차량 지원등의 기본혜택은 물론 자녀의 학자금대출, 리조트 회원권제종, 온라인 복지몰, 교육/도서 구입비 지원, 출산휴가 장려, 장기근속/ 우수사원 포상, 근로자를 위한 각종 정부지원사업(내일채움공제 가입 등) 가입 등 선진 기업문화 추구하여 다른 중소기업과 다르게 더 좋은 근무여건과 복지정책을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 또 본사에서 지사로 근무로 옮기거나 지사에서 본사로 옮기는 등 원하는 경우 지정 순환근무가 가능합니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
대부분 채용사이트를 이용하며, 지역사회의 교차로 등 신문광고를 통해서도 공고가 이루어지고, 작년부터 채용박람회 등을 참여하고 있습니다. 구인 후 서류전형을 통해 1차 선발하고, 그 후 2차로는 실무자 면접을 통해 선발합니다. 대부분 실무자 면접 후 채용하지만 간혹 임원 면접까지 가능 경우가 있습니다.
인생이란 문제해결의 연속입니다. 이것을 수행함에 있어서 긍정적인 마음으로 문제를 해결하고, 창의적인 생각으로 책임감에 의해 성실하고 정의롭게 수행할 수 있는 사람을 선호합니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있나요?
직군마다 급여가 조금씩 차이가 있습니다. 영업팀과 설계팀의 경우 건설 현장에 근무시간을 맞춰 보통 근무시간이 8시에서 18시까지이고, 토요일에 격주 근무를 하여 추가 근무수당 등을 포함하여 평균 월급은 230~250만원 정도 됩니다. 직급은 자재센터의 경우 사원-주임-팀장-공장장으로 구분됩니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
간단한 오리엔테이션을 하고 약 3개월간 OJT를 실시합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기본 혜택으로는 4대보험 가입, 퇴직연금 제도 도입, 불가피한 야근의 경우 수당 지급, 중식제공,영업차량 지원 등이 있습니다. 추가혜택으로는 자녀학자금 제공, 리조트 법인회원권 사용, 출산휴가 장려, 장기근속 및 우수사원 포상 등이 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
직원 모두 스트레스 받지 않고 즐겁게 근무하는 분위기를 추구합니다. 칼퇴근을 장려하고, 워라벨을 매우 중시합니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
앞서 말씀 드렸듯이 직원들의 복지를 매우 중시하고, 신입사원이 들어왔을 때 빨리 배울 수 있도록 잘 이끌어줍니다. 연차를 사용 할 때에도 눈치를 보지않고 편하게 사용합니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
자신의 재능으로 주변의 사람들에게 베풀고 회사에 들어오기 전에 다양한 사람을 만나 여행하며 많은 경험을 했으면 좋겠습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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