1. 에어컨 배수펌프가 필요한 이유
에어컨을 틀게 되면 물이 나오게 되고 이를 처리할 시설이 필요합니다.
하지만 에어컨의 배수 시설을 설치하기 어려운 공간(지하시설 같은 곳)에는 에어컨 배수펌프를 통해 지상으로 물을 올려주는 장치가 필요합니다. 2. (주)하이텍의 장기적인 목표
이미 위에 언급한 것처럼 다양한 국가들과 거래하고 있지만, (주)하이텍의 장기적 목표는 더 나아가 에어컨 배수펌프 업계에서 가장 큰 시장이 있는 ‘미국’에 진입하는 것입니다. 3. (주)하이텍의 경영철학
㈜하이텍 경영의 핵심은 끊임없는 연구와 기술개발, 최고의 품질, 고객이 믿고 신뢰할 수 있는 기업입니다. 4. (주)하이텍의 직원 수 및 전반적인 근무환경
직원 수는 15명으로 운영되고 있습니다. (30~50대 주부님들이 많이 계십니다.)
저희 회사는 가족 같은 분위기 속에서 근무합니다. (친근한 호칭 ex. 이모님)
주 5일 근무, 9시 정시 출근, 6시 정시퇴근이지만 다른 제조업체와는 달리 쉬는 시간을 더 자주 제공하는 편입니다.
오전 10분씩 2번, 오후 10분씩 2번 해서 점심시간까지 총 1시간 40분의 휴식 시간을 제공하며 결론적으로 하루 7시간 20분이 실제 근무시간입니다.
연차사용은 당연히 보장되며, 10년 전부터 야간근무를 하지 않고 있는 만큼 야간근무는 지양하고 있습니다. (직원 대부분이 주부님들인 만큼 더 잘 지켜지고 있음), 회식은 1~2개월에 한 번씩 정기적으로 진행하고 있습니다. 5. (주)하이텍의 복리후생
4대 보험, 식대 제공, 장기근속 포상, 직원휴게실 제공 등이 있습니다. 6. (주)하이텍의 신입 채용절차 및 평균 급여
저희 회사에서는 지인 소개, 구인 신문(교차로) 또는 잡코리아 공고를 통해 직원을 뽑고, 단계별 전형은 따로 없이 간단한 면접으로 채용을 진행하고 있습니다.
평균 급여는 최저임금부터 시작해 매년 급여인상을 진행합니다.
(공무원 급여인상과 비슷하거나 조금 더 높은 정도) 7. (주)하이텍에서 회사에 관심있는 청년들에게 전하고 싶은 말
복리후생도 중요하지만, 일에 대한 적극적인 태도가 우선이 되었으면 좋겠습니다. 8. 기업입장에서 인증 제도를 통해 얻는 혜택은 무엇인가요?
인증서 여부에 따라 강원도청, 춘천시청, 중소기업청 등에서 시행하는 지원사업에서 기업을 모집할 때, 혹은 포상 신청 시 가산점을 받을 수 있습니다.
이는 사업 자금 조달에 도움이 됩니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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