회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
메씨는 국내 유일의 글로벌 네트워크를 보유하고 있습니다. 특히 IAPCO, ICCA의 회원사로 오랫동안 활동했으며 특히 INCON의 한국이사로서 세계무대에서 활약하며 업무역량을 국내가 아닌 글로벌 수준에 맞추고 있습니다. 앞으로 메씨는 한국 무대가 아닌 전 세계를 대상으로 역량을 펼쳐 나갈 것이며 그것이 궁극적 목표입니다.
메씨는 단순히 필드에서의 경험만을 믿지 않습니다. 고객과 함께하는 진정한 마음으로 항상 고객과 새로운 의사소통을 하고자 하는 창의에 대한 열정이 있습니다. 메씨의 열정은 모든 기획과 의사소통에 지긋한 향기를 담은 혼으로 승화되어 감동 신화를 이끄는 것 이것이 우리의 철학입니다. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
국제회의 업무의 특성상 업무의 집중도가 상당히 높은 편입니다. 그런 부분 때문에 업무에 지장이 없는 선에선 워라밸을 장려하고 있으며 여성 기업으로서 결혼, 육아 등과 같은 워킹맘에게 있어 어려운 부분을 함께 고민하고 적극적으로 해결하려고 하고 있습니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
메씨가 생각하는 인재상은 말보다는 행동으로 실천하는 인재상을 원합니다. 국제회의 업무는 단순하지 않습니다. 사무실에서의 기획부터 현장에서의 운영까지 정말 많은 분야의 업무가 연결되어 있습니다. 그렇기에 국제회의 기획사는 말보다는 행동으로 그 결과를 보여줘야 하는 직업이며 다양한 문서 프로그램, 이미지 프로그램 등을 다룰 수 있는 능력과 영어 구사에 문제가 없어야 합니다.
채용 절차는 서류심사 – 영어 테스트(인터뷰 및 작문) – 대표이사 면접으로 이루어집니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
연봉에 관련된 부분은 회사 규정상 알려드릴 수 없습니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원 이전에 인턴십을 3개월 진행하게 됩니다. 기본적인 오리엔테이션 및 업무 기초교육이 진행되고 3개월 과정 동안 회사 전반적인 부서의 업무들을 간접 체험하면서 실무자에게 직접 업무 교육을 받게 됩니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기본적으로 야근식비 교통비, 문화활동 지원비를 제공하고 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
기본적으로 본인의 프로젝트 일정에 문제가 없다면 연차 사용에 문제가 없으며 정시 퇴근 문화가 자리 잡혀 있습니다.
전체 회식보다는 팀 단위 회식으로 진행하는 등 직원 자율에 맡기는 회사 환경을 가지고 있습니다. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
메씨는 한국을 대표하는 국제회의 기획사입니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
국제회의기획사는 결코 쉽지 않은 직업입니다. 회사에 직접 지원을 하시기보다 먼저 행사운영요원 및 단기 스텝으로 간접체험해 보시길 권합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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