1. 팩토리얼게임즈의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
‘FACTORIAL’이란?
• 사전적 의미 : 계승(階乘) – 겹치다, 나아가다, 곱하다
• ! : 수학적 기호 / 6! = 1x2x3x4x5x6 = 720
= 개인이 집단으로 통합되어 큰 힘을 발휘하며 앞으로 나아간다는 뜻입니다.
“혼자가 아닌, 함께하기에 서로에게 힘이 되고, 용기를 나누며, 더 큰 가치를 만든다.”
그래서, 함께했던 노력의 시간과 열정의 결과물은 그것 자체로 위대하며 가치가 있습니다.
서로를 소중하게 생각하는 마음으로 대하면 좋은 팀워크가 형성되고, 좋은 팀워크는 우리가 상상하지 못한 엄청난 일들을 이루게 만듭니다.
팩토리얼게임즈는 모바일게임 제작 전문 회사로, 2016년 기대작 모바일 액션 RPG "로스트킹덤"을 제작하였습니다.
뛰어난 개발력을 바탕으로 2016년 대한민국 게임대상 본상을 받기도 했습니다.
이 경험과 노하우를 바탕으로 네이버 웹툰 기반인 "슈퍼스트링"과 더 큰 미래를 준비하기 위해 서구권에서 흥행한 유명 콘솔 IP를 기반으로 하는 모바일 슈팅 MMORPG 프로젝트를 개발하고 있습니다.
팩토리얼게임즈는 회사 설립부터 지금까지 우리의 신념을 지키며, 더 재미있고, 좋은 게임을 개발하기 위하여 노력하고 있습니다. 2. 팩토리얼게임즈의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
더 재미있고 좋은 게임을 개발하고자 하는 목표로 유저들 가슴속 깊이 남을 수 있는 게임을 만들고자 합니다.
그리고 이러한 좋은 게임을 만들기 위해서는 반드시 좋은 팀워크가 형성되어야 한다고 믿기에 우리가 가진 개발 문화를 발전시켜 나아갈 것입니다.
계속해서 좋은 인재를 모집하고 이들이 함께 힘을 합쳐 전 세계에서 인정받는 게임을 만들겠습니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
개발자분들이 개발에 집중할 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영하고 있습니다. 4. 팩토리얼게임즈의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
급여(연봉)의 경우 직군마다 다르며, 개발자 개개인이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 수평적인 조직문화를 이루고 있습니다. 6. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원들은 각 파트의 리더의 매니지먼트 속에 업무를 교육받게 됩니다.
리더 외의 멘토가 선정되어 기본적인 업무, 게임에 대한 이해도를 올리는 것부터 시작하여, 신입사원의 장점과 희망 업무를 파악 후 교육 결과에 따라 적절한 업무 배분이 이루어지게 됩니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
조식 및 음료, 간식, 석식을 제공하고 있으며, 사내 수면실 및 카페테리아, 만화방이 구비되어 있습니다. 장기근속 또는 경조 발생 시에는 휴가비/경조금과 연차를 지원해드리고 있으며, 여행상품, 가전제품, 의류, 주유 등에 사용 가능한 복지포인트를 지급하고 있습니다.
또한, 주변에 좋은 인재를 추천하여, 추천해주신 인재가 입사할 때에는 인재 추천 장려금도 지급하고 있습니다.
위와 같이 다양한 복지제도를 통해 개발자분들이 개발에 집중할 수 있도록 지원해드리고 있으며, 앞으로도 복지 제도를 추가해 나갈 예정입니다. 8. 팩토리얼게임즈의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생
각하시나요?
수평적인 조직문화를 바탕으로 불필요한 형식적인 업무들을 모두 배제해서 효율적인 업무 프로세스를 가지고 있습니다.
또한, 연차, 반차, 시간 연차까지 자유롭게 사용할 수 있으며, 팀과 조직의 화합을 위하여 매월 회식비를 지원하고 있습니다. 9. 팩토리얼게임즈만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
팩토리얼게임즈는 게임 개발사로서 매우 유명한 게임 개발사이며, 개발력을 인정받고 있습니다.
현재 네시삼십삼분이나 라인게임즈 등의 큰 퍼블리셔와 파트너십을 구축하고 있으며, 해외 유명 게임 개발사와 협업을 하고 있습니다.
저희 회사에 입사하신다면 개발자로서 역량을 키울 수 있을 뿐만 아니라 빛나는 커리어를 쌓으실 수 있다고 확신합니다.
또한, 열정적인 분들이 많습니다. 오랜 시간 일을 한다기보다는 게임에 대한 애정이 굉장히 많으시고 프로젝트에 대한 고민을 항상 많이 해주고 있습니다. 좋은 게임과 좋은 결과물은 그 프로젝트에 얼마나 애정을 품고 있느냐로 결정이 난다고 생각하기 때문입니다. 10. 팩토리얼게임즈에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
자신이 잘할 수 있는 일, 자신이 잘할 수 있는 분야에서 자신만의 무기를 만드는 게 중요하다고 생각합니다.
게임 개발을 하게 되면 기획, 그래픽, 프로그램, 사운드까지 다양한 분야들이 존재하는데 그 속에서 제일 재미있고 잘할 수 있는 일을 빨리 찾아내서 그 안에서 공부하고 노력하는 모습이 가장 필요하고 중요한 것으로 생각합니다.
특히 게임을 좋아하는 사람들에게라면 언제든지 열려 있는 곳이며, 조금 더 즐겁게 일할 수 있는 곳이고 재미있게 일할 수 있는 곳이기 때문에 조금 더 자신을 갈고닦아서 도전하신다면 충분히 좋은 환경에서 일하실 수 있을 것입니다. 11. 팩토리얼게임즈의 개발자가 되기 위해서는 어떤 공부를 해야하며 어떤 덕목을 갖춰야하나요?
우리는 함께하는 것을 가장 중요하게 생각합니다. 한 명이 고민하는 것보다 두 명, 세 명, 팀이 고민하는 것이 더 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있습니다.
그렇기 때문에 특히 커뮤니케이션 능력과 팀워크를 중요시하기에 다양한 외부 활동 및 프로젝트 활동을 해보시는 것을 추천합니다. 12. 준비하고 계신 차기작이 있나요?
네이버 웹툰 기반인 "슈퍼스트링"과 서구권에서 흥행한 유명 콘솔 IP를 기반으로 하는 모바일 슈팅 MMORPG 프로젝트를 개발하고 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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