1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
㈜두타아이티는 환경·에너지 / SMART FACTORY / 제조·물류 기반 시스템 / 정보통신공사 및 유지보수 등 분야에서 축적된 기술과 경험을 통해 최고의 서비스를 제공하며 지속적으로 성장하고 있는 기술 기업입니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
회사의 슬로건은 다음과 같습니다.
슬로건: Create a Better Future
회사의 경영전략과 경영방침은 다음과 같습니다.
-경영전략 :４S(Special Brand Value/Skill/Standard/Safety&Security)
-경영방침 :브랜드가치/비즈니스 모델/기술력/인적 자원 3. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용 절차는 서류-실무면접(1차)-임원면접(2차)-최종합격을 걸쳐 진행됩니다.
그리고 준비된 인재인지(직무에 대한 준비와 이해)를 가장 먼저 살펴봅니다.
채용평가 시에 지원한 직무에 바로 투입되어 실무를 수행할 수 있는지, 직무에 대한 명확한 이해나 준비가 되어있는지 등을 중점 평가합니다. 3-1. 혹시 직원 채용으로 이런 성격의 사람이 선호된다는 점 있으시면 알려주세요.
새로운 업무를 대하는 태도와 적극적으로 배우려는 자세를 보여주면 좋을 것 같습니다. 적극성, 성실함, 책임감 및 지원자의 인성 및 태도를 가장 중요하게 보고 있습니다. 4. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
두타아이티는 정부지원사업 적극 활용 권장 및 지원을 하고 있습니다. 연말 성과급 지급, 사내 카페테리아 운영, 청년내일채움공제(고용부) 가입, 산업단지 교통비지원, 대기업 수준의 복리후생제도가 있다는 장점이 있습니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
신입사원 급여는 3,050만 원(12개월 기준 연봉)입니다.
직원 지급체계는 ‘사원(2)-주임(2)-대리(2)-과장(5)-차장(7)-부장’으로 이루어져 있습니다. 일반 임원체계는 ‘이사-상무-전무-부사장-사장’으로 이루어져 있습니다. 기술임원체계는 ‘마스터I-마스터II’로 이루어져 있습니다. 아울러 개인성과에 따른 발탁 승진 제도를 운영합니다. 6. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
두타아이티의 복리후생 제도는 다양합니다. 각종 경조금 지원, 성과급 지급, 본인 의료비 지원, 자녀학자금 지원, 출산 축하금, 자기계발비 지원, 도서구입비 지원, 장기근속 및 포상 등이 있습니다. 7. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
중소기업에선 좀처럼 쉽지 않은 연차 사용이나 육아휴직 사용에 자유로운 분위기이며 직원 자기개발에 대해 적극적으로 지원하고 있습니다. 8. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
두타아이티는 아래와 같은 교육들을 지원합니다. 연간교육계획 작성, 안전환경교육, 정보보호 교육, 컴플라이언스 교육, 직무 관련 교육 프로그램 및 자격증 취득 지원, 직무능력 향상 사내·외 교육 등을 통해 신입사원을 육성합니다. 9. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
수평적이고 자유로운 분위기이며 상호 간 배려와 화합을 중시하는 문화입니다. 정시퇴근(8시-5시) 주5일 근무, 자율복장, 자유로운 연차사용, 매월 임직원 생일파티, 분기별 나눔 협의회 진행 등을 하고 있습니다. 10. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
두타아이티는 회사와 같이 성장할 수 있다는 점이 큰 장점입니다. 두타아이티라는 회사가 무엇을 하는 회사인지, 어떤 일을 해왔는지 등을 잘 살펴보고 자신과 맞는 회사인지, 명확한 입사 동기를 찾는다면 긍정적인 결과를 얻을 수 있으리라 생각합니다. 두타아이티가 가진 비전과 가치를 공감하고, 함께 성장하고자 하는 여러분께 문은 활짝 열려있습니다. 10-1. 기업 입사 스펙에는 무엇이 필요할까요?
학력은 초대졸이상이 요구되며, 환경/정보통신/IT 전공자가 우대됩니다.
자격증 사항으로는 ‘환경 분야’의 경우 대기·수질환경 산업기사/기사가 우대됩니다. ‘정보처리/네트워크 분야’의 경우 정보처리 산업기사/기사, 네트워크관리사가 우대됩니다. ‘기계/전기분야’의 경우 기계설계·전기 산업기사/기사가 우대됩니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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