회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
아이포유웍스는 디지털마케팅 전문회사입니다. 8년 동안 유수의 기업과 함께 SNS를 통한 디지털 콘텐츠 제작, 플랫폼 구축 및 제작 사업을 진행해 온 디지털 에이전시입니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
크리에이티브 그룹을 지향합니다. 사고나 아이디어를 구체화하는 일을 하는 인력위주의 회사로서, 구성원의 성장과 회사의 성장, 이를 기반으로 한 회사와 구성원의 동반성장을 목표로 합니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
일을 하면서 스포츠 분야에 많은 접목과 비유를 하곤 하는데 아이포유웍스는 슈퍼스타가 없어도 조직력으로 뭉친 곳입니다. 슈퍼스타는 조직력이 강한 팀에서 만들어진다고 생각합니다. 이번 러시아월드컵에서 준우승한 크로아티아와 같이 조직력이 좋은 회사, 구성원이 함께 만들어가는 장점이 있는 회사입니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용직급별로 차이가 있으나 신입사원 기준 서류전형 통과자부터 1.팀장면접 2.임원면접으로 진행됩니다. 아이포유어는 창의적이고 개인 아이덴티티가 있는 분을 선호합니다. 크리에이티브를 추구하는 회사이기에 본인만의 특징과 강점이 있는 분이라면 좋겠습니다. 직무역량을 중점적으로 보나요?
경력별로 직무에 대한 역량을 간과할 수는 없는 것 같습니다. 하지만 신입직원은 직무역량을 키워야 할 단계이고 선임들은 그것을 후임과 업무에 적용할 수 있는 수준이 되어야 한다고 생각합니다. 냉정히 이야기하자면 회사는 교육기관이 아니기에 본인이 만들어가야 할 부분이 필요합니다. 빠른 적응과 직무에 대한 학습 그리고 이후의 성장 가능성이 신입 직원을 바라보는 관점입니다. 자기소개서에서 유심히 보는 부분이 있나요?
개인적인 취향이나 취미, 좋아하는 성향 등 지원자를 기억할 수 있는 무언가를 찾기를 바랍니다. 수많은 지원자 중에 글로 본인을 어필하는 과정이라 자기소개서 상에서의 매력을 찾아보는 게 채용 시 중요 부분입니다. 신입 평균 급여수준 및 주요 복리후생에 대해 알 수 있나요?
한 달에 한 번 푹~ 자고 11시에 출근하는 늦잠데이,
여유 있는 두 시간의 점심시간, 두점데이
3/6/9년 근속 시 마다 주어지는 별도의 근속 휴가, 휴가비 지급 등의 복리후생
제도가 있습니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
전반적으로 1~3년차 친구들이 많은 편입니다. 젊은 분위기의 근무환경과 사내 복지를 위해 경영진이 힘쓰는 중입니다. 또한 임원진과 신입사원들과의 차이가 많이 나는 편인데 그 간극을 줄이는 것에 많은 노력을 하고 있습니다. 가끔은 즐겁고 즐기는 분위기, 가끔은 일에 몰두할 수 있는 분위기를 지향하고 있습니다. 입사를 희망하는 학생들에게 스펙 대신 이것만은 꼭 준비해라 하는 것 있으신가요?
스펙, 자격증이라고 해야할까요? 이런 부분은 자격 요건 정도로만 생각합니다. 우리 회사는 어느 곳에 가더라도 본인만의 존재감을 보여줄 수 있는 사람이 되었으면 합니다.‘탐나는 사람이 되게끔 본인을 만들어 가는 퍼스널 아이덴티티를 준비해봤으면 합니다. 마지막으로 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶으신 말씀 있나요?
미디어가 발전함에 따라 디지털마케팅도 큰 비즈니스의 일부가 되었습니다. 30명이내의 회사지만 프로젝트를 배우고 진행하는데 있어서 다양한 경험을 할 수 있는 곳이라고 생각합니다. 구성원들이 원하는 채용, 복지 등 그들의 생각으로 만들어가는 아이포유웍스에 오셔서 함께 해봤으면 합니다.
취재 : 청년친화 강소기업 서포터즈 박예지, 정지연
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