| 질문/답변 |
1. 회사의 주력 분야 등 간단히 회사 소개를 해주세요.
우리 회사는 자동차 부품 제조, 무동력 세면수 재활용 양변기, 전기 비데, 퀵앵글밸브, 전열 마루, 특수 용접 비즈니스를 하고 있으며, 자동차사업부, 신규사업부, 용접사업부, 마루 사업부 - 4개 사업부와 기업부설 연구소 - 1개 연구소, 호주 해외법인 - 1개 해외법인으로 구성되어 있습니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
일신우일신의 경영철학으로 첨단 기술 개발과 고품질의 제품으로 다양한 고객의 요구에 충실히 대응해 기술기업으로 거래소 상장 후 글로벌 회사가 되는 것이 회사의 장기적인 목표입니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
가장 큰 차별성은 특허기술 보유라고 생각합니다. 한국특허 5건, 중국특허 3건, 디자인 등록 7건을 보유하고 있습니다. 회사의 많은 장점 중 몇 가지를 언급하자면, 인재육성형 중소기업, 가족친화기업, 병역특례지정, 일학습병행제, 학습 조직화 등의 장점이 있습니다. 4. 회사의 채용 절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
우리 회사는 서류-면접으로 진행되며, NCS 블라인드 채용을 하고 있습니다. 창의적인 사고와 뜨거운 열정으로 도전하는 인재, 매사에 정성을 다하는 인재, 기본과 원칙에 충실한 인재를 선호합니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
신입 평균 급여는 200만 원, 3년 차 평균 급여는 300만 원, 5년 차 평균 급여는 400만 원입니다. 인사 제도에 있어 남녀 모두에게 평등하고, 경험, 실력 등을 중요하게 생각합니다. 6. 신입사원 육성 방법 또는 인재 육성 로드맵이 있나요?
신입사원은 1:1로 교육을 받으며, 3개월의 실습 기간이 있고, OJT일지를 작성합니다. 교육커리큘럼은 1년 단위로 교육 계획을 세워 사내·외 교육을 통해 업무능력 향상을 유도하고 있으며, 교육기관 등과의 협약을 통해 근로자의 자기 계발, 학위 취득 등을 위한 교육을 적극적으로 지원하고 있습니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
4대 보험, 복지 포인트, 교통비, 자기 계발비, 해외연수, 워크숍, 장기근속 포상, 직원휴게실, 운동 시설, 동호회, 기숙사 등 다양한 복리후생을 진행하고 있습니다. 8. 기업의 전반적인 근무환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
정시퇴근, 유연 근무, 자유로운 연차 사용, 가족 같은 분위기로 직원 간 화목하게 지내고 있습니다. 매일 아침 8시 20분 조회 시간을 통해 자유롭게 의견을 주고받고, 주요 경영 현안에 대해 노사협의회를 통해 직원들과 협의하고 있습니다. 9. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
특허등록, 디자인 등록, 스마트 공장 수준 확인, 기술평가 우수기업, 경영혁신형 기업, 기업부설 연구소, 청년내일채움공제 가입, 인재육성형 중소기업, 성과에 따른 성과급 지급, 우수사원 포상, 사내경진대회 연 2회, 효율적인 일처리와 실패를 두려워하지 않는 도전 정신을 가진 직원들, 직원들 각자의 의견이나 아이디어가 회사의 변화에 반영이 된다는 점입니다. 10. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있으신가요?
청년들이 졸업 후 서울로 취업을 하러 가는 데 충청도에도 미래를 향해 커나가는 일하기 좋은 청년친화강소기업이 있으니, 회사의 비전과 미래를 보고, 진취적인 생각을 가지고 지원해줬으면 좋겠다. 11. 회사 연혁을 살펴보니, 순천향대와 한기대에서 일학습병행제를 시행하고 있는데 어떤 식으로 진행되고 있나요?
순천향대학교에서는 2019년부터 기계 품질관리_L5 ver2.0, 2020년부터 한국기술교육대학교에서는 생산관리_L5 ver3.0을 진행하고 있습니다. 12. 제품의 판매와 홍보를 위한 마케팅은 어떤 식으로 진행하시나요?
제품의 판매는 온라인은 전자상거래를, 오프라인에서는 총판과 대리점을 통하여 진행하고 있습니다. 홍보를 위한 마케팅으로 MBC 건축박람회와 코리아빌드 건축박람회에 참여하였으며, 부산벡스코 10월 15일~10월 18일 건축박람회 참가를 예정하고 있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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