1. 주력 분야 등 간단한 회사 소개
거산무역상사(KEOSAN)는 1991년에 설립된 인체삽입용 실리콘 보형물을 제조하는 회사입니다. 경영관리부, 품질관리부, 영업부, 생산부, 제품개발부 총 5개의 팀으로 구성되어 있습니다. 현재는 3D프린팅 기술을 이용한 맞춤형 보형물을 개발 및 제작하여 판매하고 있으며 국내뿐만 아니라 해외에서도 많은 관심을 받고 있습니다. 1-1. 거산의 기술력: 오랜 역사를 가진 한국의 실리콘 임플란트 회사 “KEOSAN”
거산무역상사는 실리콘 임플란트 제조에 있어 30년의 경험과 지식을 가지고 있습니다. 이 기간 동안 당사는 고객과 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 고도로 숙련된 기술을 개발했습니다.
또한, 거산은 기성 임플란트뿐만 아니라 환자의 뼈 구조에 맞춰 환자와 의사의 의견을 반영한 맞춤형 실리콘 임플란트(FIT ME)를 제공합니다. 거산무역상사는 한국에서 맞춤형 임플란트 제조 허가를 받은 유일한 회사입니다. (FIT ME와 관련된 동영상 하단 삽입 예정) 1-2. 외국인 의사를 대상으로 하는 교육 프로그램 제공
거산무역상사는 외국인 의사를 대상으로 한국 또는 태국에서 세미나를 개최하고 한국 뷰티 트렌드와 기술력에 관심이 있는 외국인 의사를 대상으로 교육 프로그램을 제공합니다. 그뿐만 아니라 거산은 국내 500여 개의 의원 및 병원과 연계되어 있어 실시간 수술 준비가 가능합니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
환자 및 의료진이 보다 안전하고 정확하게 실리콘 보형물을 사용할 수 있도록 하며, 한국의 대표 맞춤형 의료기기 전문 회사로 성장하고자 합니다. 끊임없는 연구개발과 전문 병원과의 협업을 통해 의료기기 분야의 새로운 가치를 창조하며, 인류가 보다 건강하고 행복한 삶을 영위하는 데 보탬이 되고자 합니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
당사는 직원들의 워라밸을 중요시하게 여기고 있습니다. 따라서 자율적인 연차사용제도와 근로자휴가지원사업을 이용하고 있어 휴가비도 지원되고 있습니다. 또한, 연장근무를 강요하지 않고 정시출퇴근을 준수하고 원하는 직원이 있을 시엔 청년내일채움공제도 가능합니다. 여자 직원의 경우, 출산휴가와 육아휴직도 보장되고 있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
총 2차에 걸쳐 면접이 진행됩니다. 1차에서는 부서담당자와 인사담당자, 2차에서는 대표님과의 면접이 진행됩니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
부서에 따라 기본 연봉은 다르게 책정되며, 한 해의 업무 성과에 따라 매년 대표님과 대면하여 연봉 협상의 기회가 있습니다. 사원-대리-과장-차장-부장으로 직급체계가 이루어져 있습니다. 6. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
부서의 교육담당자를 지정하여 신입사원 채용 시 담당자의 계획 하에 따라 업무 교육이 시행됩니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
근로자휴가지원사업제도를 이용하여 휴가비가 지원됩니다. 점심 식사비와 간식 제공을 하고 있습니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경이 어떻다고 생각하시나요?
당사는 유연근무제를 시행하고 있어 근로자의 재량에 따라 일 8시간의 근무시간을 채우게 되어 있습니다. 전 직원 모두 연차/반차 자유롭게 사용하고 있으며 이에 따른 압박은 전혀 없습니다. 연 1~2회의 회식이 있고, 연말 회식 외에는 점심식사 회식을 권장합니다. 매주 월요일 아침 전체회의를 진행하여 업무를 보고하고 의견을 나누어 각 부서의 필요한 정보를 제공합니다. 9. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
직원들의 자기계발과 교육 활동을 지향하고 있습니다. 절반 이상의 직원들의 나이대가 20~30대로 이루어져 있어 소통이 원활하고 창의적인 아이디어 도출을 이끌어내어 장차 더욱더 발전할 가능성이 많은 회사입니다. 10. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부 사항이 있나요?
거산과 함께 의료기기 분야에서 성장하고, 즐겁고 유쾌하게 근무할 수 있는 직원들을 모집합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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