회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
대영씨엔이(주)는 미세먼지(질소산화물)등 대기 중의 환경 오염물질을 정화시키는 ‘탈질촉매’를 제작하는 기업으로서 강릉에 본사를 두고 있으며, 인천 그리고 중국에도 진출해 있습니다. 강릉 본사 및 중국 지점에서는 앞서 말씀드린 탈질촉매를 제작하는 업무를 맡고 있으며, 인천 지부에서는 가정용품(프라이팬 등)에 사용되는 세라믹을 제작하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
일단 단기적으로는 코스닥 상장이 목표입니다. 현재 조건을 갖추는 과정에 있고, 내년에 목표달성이 가능할 것으로 예상중입니다. 장기적인 목표는 중견기업 이상의 규모로 성장하는 것입니다. 경영 철학은 환경 분야 전문회사로서 국내 최대 규모로 성장하는 것입니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
기존에 이미 존재하는 기술을 사용하는 타 업체들과는 달리, 저희는 자체적인 기술을 사용하여 독특한 방법으로 제품을 제작합니다. 고정형 연소설비의 배기가스를 정화하는 탈질촉매의 형상에는 3가지의 종류가 있는데, 그 중 콜로레이트촉매를 제작하는 업체는 국내에서 저희가 유일하고 전 세계에서도 저희를 포함해 단 3군데 밖에 없습니다. 품질 또한 가볍고, 우수합니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
우선 서류전형을 통해 인재들을 선발합니다. 지원자가 관련 전공을 공부했는지, 관련 활동경력이 있는지, 자격증을 보유하고 있는 지를 눈여겨봅니다. 서류전형에서 통과하고 나면 1차 면접, 그리고 최종 임원 면접을 통해 직원을 채용하게 됩니다. 필기시험은 치루지 않습니다.
매사에 열정적이고 긍정적인 사고를 가진 사람이 바로 저희가 원하는 인재입니다. 적극적인 태도와 밝은 인상, 에너지 또한 매우 중요하다고 생각합니다. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
대졸 초입의 경우 2,500만원 정도라고 말씀드릴 수 있습니다. 인사 제도의 경우 더욱 체계적인 인사평가 시스템을 구축하는 과정 중에 있으며 금년도에 구축이 완료될 예정입니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
선배 직원의 멘토링, 직원역량교육, 그리고 OJT를 실시합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
4대 보험, 경조사비 및 상여금 지급, 장기근속 포상 등이 있습니다. 특이한 사항으로는 금연성공포상이라는 것이 있습니다. 직원이 1년 이상 금연에 성공했을 경우, 회사에서 포상을 지급하는 제도입니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
전체적으로 밝고 가족적인 분위기 입니다. 특히 사장님께서 직원 분들과 굉장히 잘 어울리는 분이십니다. 직장 동료들 간의 단합력도 매우 높고, 서로 경쟁하기 보다는 협조하는 분위기가 강합니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
독자적인 아이디어를 통한 자체기술을 운영한다는 것이 저희 회사의 가장 큰 장점이라고 할 수 있습니다. 그리고 환경기술 분야는 우리의 삶이 윤택해 질수록 점점 더 그 중요성이 높아지는 분야이기 때문에 저희 기업은 매우 높은 성장 가능성을 보유하고 있다고 할 수 있습니다. 또한 저희 기업의 경우 중국에도 진출해 있기에 해외정보와 기술정보, 시장정보를 신속하게 입수할 수 있다는 강점을 가지고 있습니다. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
‘꿈을 갖는 사람이 꿈을 이루고, 목표를 갖는 사람이 목표를 이룬다.’가 저희 회사의 사훈입니다. 공부를 잘하는 것도 좋지만 열정과 긍정적인 사고를 가지고 있는 분이라면 언제든지 환영합니다. 자신이 일하는 분야에서 다소 미숙하더라도 기본만 갖추어져 있으면 회사에서 배워가며 일할 수 있는 기회가 열려있습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
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