1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
엘콤은 세계 최고의 기술력을 바탕으로 그린에너지 산업용으로 사용될 높은
수준의 검증된 자재로 2차전지 부품 양극 단자(리드텝_LEAD-TAB)를 주력으로 생산
하고 있습니다.
-회사 설립일 : 2007.2.1.
-매출액 : 120억(2019년) 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
엘콤은 신뢰성이 있고 내구력이 좋으며, 친환경적인 2차전지 부품을 만들어
그린에너지 산업에 기여하는 것이 목표입니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
엘콤은 현재 기술평가 우수기업 인증, 뿌리기술 전문기업 인증, 소재부품
전문기업 인증, 여성 친화 기업으로 인증받은 기업이며 특히, 청년내일채움공제
진행 시 여타 업체와 달리 3년 형 진행이 가능하며 근로자 및 근로자 가족의
생일시 케이크, 상품권, 꽃바구니 증정과 동호회 활동 및 최신식 아파트를 기숙사로
임대하여 쾌적한 환경을 제공하고 있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
엘콤은 불필요한 과도한 스펙보다는 2차전지 분야 및 지원 분야의 실무 유경험자를 기본으로 성실하고 책임감 있는 인재상을 선호하며, 채용 절차는 아래와 같습니다.
1. 서류심사
- 직무에 맞는 인재를 3배수 우선 선발.
2. 1차 면접
- 서류심사에 통과하신 분들 대상으로 경영지원본부장님, 공장장님, 면접 진행
3. 2차 면접
- 1차 면접에 통과하신 분들 대상으로 경영지원본부장님, 공장장님, 대표이사님 면접 진행
4. 3차 면접
- 필수 면접은 아니며 2차 면접에 통과하신 분들을 대상으로 필요하면 직무에 맞는
미션이 주어지며 주어진 미션을 프레젠테이션으로 발표하는 면접이 있습니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
대졸 신입 평균연봉은 3,000만 원이며 생산직 기본 평균연봉은 3,400만 원 정도이며 연말에 성과급을 지급하고 있습니다. 직급으로는 관리직은 사원-대리-과장-차장-부장 순이며 생산직은 사원-조장-반장-직장 순으로 직급체계가 있으며 연말 인사고과를 반영한 승진 및 인사 이동제도가 있습니다. 6. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
엘콤은 신입직원이 회사 적응을 좀 더 수월하게 할 수 있도록
교육을 진행하고 있으며 진행 과정은 아래와 같습니다.
- 회사 이해를 위한 전반적인 회사 문화와 연혁 및 직장 에티켓교육. (담당자 : 경영지원본부장)
- 근로자들의 인권과 안전을 위한 소방 및 4대 법정 의무교육 (담당자 : 경영지원본부장)
- 공정진행 중 안전을 위한 산업안전 교육. (담당자 : 생산본부장)
- 생산 진행 이해를 위한 공정교육. (담당자 : 생산본부장)
- 제품의 품질이해를 위한 품질교육. (담당자 : 품질경영본부장)
- 완제품 및 유통 이해를 위한 제품교육. (담당자 : 영업본부장)
- 화학물질 취급 안전을 위한 화학물질 안전교육. (담당자 : 연구개발본부장)
등의 상기 교육을 진행하고 있습니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
팀 포인트 제도라 하여 분기별 부서 화합 활동비 지급, 직무 소양 향상을 위한 도서 대여, 직무 후 동료와 친목 모임을 위한 동호회 활동비 지급, 근속별 장기근속 포상지급, 생일자 선물 지급, 사내식당 완비 및 최신식 아파트 기숙사 제공 등이 있습니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
엘콤은 항상 가족 같은 밝은 분위기로 즐겁게 일하고 책임감을 잃지 않고 일에 매진하고 있으며 타 업체와 달리 사계절을 항상 같은 온도와 습도로 쾌적한 환경에서 근무할 수 있고 직원들의 다양한 의견수렴을 위한 미팅 및 정기적인 행사를 진행하여 상사와 부하직원 간의 간극은 줄이고 업무의 효율은 높여 보다 좋은 근무 환경에서 일할 수 있도록 임직원 모두 노력하고 있습니다. 9. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
엘콤은 동종업계 최고의 기술력을 필두로 가족 같은 분위기의 업무환경과 타 기업보다 유연함으로 간부와 직원과의 벽이 없는 자유로운 의견소통이 강점이며 비교적 자유로운 연차사용과 직원들의 의견 적극 수렴 및 현실반영이 장점입니다. 10.현재 코로나 사태에 어떻게 대처하고 계신가요?
방문객 관리대장 작성 및 지역이동 간 이동표 작성, 부서별 손 소독제 및 마스크, 체온계를 상시 비치하여 관리하고 있으며, 일정 거리 두기 식사 및 업무를 적극적으로 실천하고 있습니다. 11.가장 바쁜 시기는 언제인가요?
엘콤은 세계 전기자동차 판매시장과 시장흐름을 함께하여 이동수단 판매시장 특성상 겨울 시즌(12월 ~ 2월)은 비시즌기이며 겨울 시즌을 제외한 전 시즌을 바쁘게 보내고 있습니다. 12. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
우리나라는 아직 중국, 일본, 미국, 유럽보다 전기 및 수소전지 자동차 인프라는 미진한 실정이지만 기술력은 삼성SDI, SK이노베이션, LG화학 등의 일류기업과 함께 2차전지 기술력을 선도하는 국가이므로 촉망받는 그린에너지 사업에 주저 말고 적극 도전 바랍니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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