1. 지엘컴의 목표와 경영철학은 무엇인가요?
모든 직원이 자연스럽게 분사하여 창업할 수 있는 기업을 만들고 싶습니다. 직원이 분사하여 설립한 기업과 지엘컴이 자연스럽게 협력하는 구조를 만드는 것이 목표입니다. 이런 목표를 이루기 위해 직원들이 좋은 아이디어를 제안하고 비전이 있다고 판단할 경우 분사하도록 지원하고 있습니다. 실제로 분사하여 독립한 직원이 10곳 이상 있습니다. 2. 지엘컴만의 차별성이나 장점은 무엇인가요?
지엘컴만의 차별성은 분사를 적극적으로 권장한다는 것입니다. 좋은 아이디어를 가진 직원이 꿈을 펼칠 수 있도록 지원합니다. 누군가는 인재를 잃는 것으로 생각할 수 있지만 분사하여 나간 직원은 지엘컴과 협력하며 새로운 지엘컴의 고객이 되고, 서로 성장할 수 있는 좋은 문화라고 생각합니다.
그리고 대기업과 협업이 많아서 대기업으로 진출할 기회가 많습니다. 실제로 경력직으로 입사한 사례가 많고 외국계 대행사에도 많이 진출했습니다. 3. 회사의 채용절차 및 인재상이 있나요?
채용 절차는 서류 – 필기 – 면접 순으로 진행되며 해당 부서장과 면접을 통해 최종 선발합니다. BTL 마케팅 기업인만큼 BTL 마케팅 기획에 관심이 있고 경력이 있는 사람을 선발합니다. 페스티벌, 게임대회, 전시 기획도 주 사업이기에 경력이 있다면 도움이 됩니다. 우대사항으로 영어 가능자, 디자인 전공자, 브랜드 통합 마케팅 경험이 있습니다.
선호하는 인재는 기본적인 전문성과 센스를 갖춘 사람입니다. 창의성을 중요하게 생각하기 때문에 자유로운 사고방식과 번뜩이는 아이디어를 높게 평가합니다. 이런 사람들을 ‘쟁이’라고 칭하며 인재상이라 할 수 있습니다. 4. 신입 평균 급여 수준 및 인사제도는 어떤가요?
디테일한 급여 공개는 어려우나 신입사원 기준 2,800만 원 이상입니다. 3~4년 차 정도 경력이 쌓이고, 능력이 된다면 5,000만 원 정도까지 가능합니다. 30대 팀장으로 능력이 있다면 7,000만 원, 메인으로 프로젝트를 진행하는 인원의 경우 1억까지 가능합니다. 5. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
매번 다른 행사를 진행하기 때문에 정형화된 로드맵이 존재하지 않습니다. 하지만 기초적인 내용은 교육합니다. 초반 1년 정도는 해외사례를 수집하고 기사를 읽어보며 감을 익히고 프로젝트를 서포트하는 역할을 수행합니다. 이 과정을 통해 회사 내 흐름에 맞게 자연스러운 성장을 유도합니다. 6. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
복리후생은 다른 기업과 크게 다른 점은 없습니다.
주 5일 근무, 4대 보험, 문화생활비, 야근 식대 및 교통비, 유류비, 휴일근무수당, 장기근속 휴가, 콘도리조트 제공, 가계 자금 대출 등이 있습니다.
이외에 복리후생으로 팀장에게 팀비 150만 원을 지급하고 복지몰 활용이 있습니다. 7. 기업의 전반적인 근무환경은 어떤가요?
지엘컴은 자율적인 분위기를 추구합니다. ‘쟁이’들이 모여있는 곳으로 자유로운 사고와 창의성을 중시하기 때문에 수직적이고 딱딱한 기업 문화는 적합하지 않습니다.
부서장과 팀원의 가까운 분위기와 자유로운 소통으로 아이디어를 공유하고 프로젝트를 진행합니다. 자유로운 근무 환경에서 더 효율적인 아이디어를 떠올리기 쉽다는 믿음으로 직원들의 근무시간을 터치하지 않습니다. 직원들은 일을 선별해서 순서에 맞게 처리하며 능력을 발휘하고 있습니다. 8. 기업을 운영하며 기억에 남는 순간이 있나요?
현대자동차 대리점 대회로 세계 각국을 돌아다니며 이벤트를 진행한 적이 있습니다. 대리점 대회에 참석한 인원을 위해 호텔 전체를 빌려 오찬, 회의, 워크숍, 파티, 관광 등을 기획한 이벤트였습니다. 2박 3일간 예산이 50억 정도 되는 큰 규모였고 잘 마무리하여 기억에 남습니다.
다음으로 아프리카에서 현대자동차 부회장님이 직접 참석한 소나타 런칭쇼를 진행했습니다. 런칭쇼에서 드라이버 섭외에 문제가 생겨 직접 드라이버로 참여했습니다. 많은 기자와 사람들 앞에서 직접 드라이빙을 했고 아프리카 신문에 올라온 적이 있습니다. 행사를 진행하며 큰 변수가 있었지만 잘 대처하여 특히 기억에 남습니다. 9. 기업에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이 있나요?
콘텐츠 기반 시장이 빠르게 성장하고 있습니다. 전 세계 콘텐츠 시장규모는 1,200조 규모이며 한국의 경우 120조 규모입니다. 코로나로 인해 오프라인 이벤트는 감소했지만, 온라인을 기반으로 한 광고, AR 및 VR을 활용한 이벤트는 성장하고 있습니다. 따라서 광고 기획 마케팅에 관심이 있다면 영상 편집, VR, 미디어에 관심을 두고 준비하는 것이 경쟁력 있다고 생각합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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