회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
작업환경측정, 보건관리대행, 건강검진, 근골격계 질환유해요인진단, 국소배기장치자체검사 등을 하며 직업병관리와 치료를 하는 센터입니다. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?
경영철학은 ‘실사구시’로 객관적인 사실과 현실을 바탕으로 옳음을 판단하자 입니다. 타사와 비교했을 때 귀사의 장점은 무엇인가요?
첫 번째로 규모가 크고, 두 번째로 직원들이 주인의식이 있으며, 세 번째로는 보상 등 회사에서 서포터를 해주는 것이 많아 직원들의 근무만족도를 높이는데 많은 노력을 합니다. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
선호하는 인재상은 성실하고, 주인의식이 있으며 항상 배움의 자세로 임하며 책임감이 있는 사람을 선호하고 이 모든 것을 통용하는 것은 착한사람이라고 생각합니다. 신입 평균 급여수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
초봉은 3,500만 원 정도며 회사에서 차량을 지원해주고 간호사인 경우 경력직을 선호합니다. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
각 부서별로 교육(작업환경측정, 보건관리, 검진팀 등)을
3개월의 수습기간 동안 실시하며 3개월 후 각 부서별로 점수를 측정하여 정식채용을 합니다. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
차량 지원, 야간 수당, 자격증 수당, 실적수당 등의 근로수당을 지급합니다. 기업의 전반적인 근무 환경(조직문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
인간관계를 중요시하며 야간근무가 없고 주간근무만 합니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
직원들이 회사의 주인이다 라는 생각을 하고 있기 때문에 근무환경과 직원만족도 등이 최고입니다.
취재 : 서포터즈 김태윤, 한승호 |