| 질문/답변 |
수내츄럴의 주력분야 등 회사 소개를 부탁드립니다.
주식회사 수내츄럴은 올해로 7년차가 되는 농산물 가공식품 전문 제조회사입니다. 경기도 이천 청정지역에 위치하고 있으며, 농산물 가공식품, OEM, ODM 사업을 하고 있습니다. 자연소재 천연 농산물을 가공(절단, 분쇄, 볶음 등)하여 환, 과립, 티백, 스틱 등의 제품을 개발하고 있습니다. 그 이외에도 선식, 침출차, 프로틴 파우더, 다이어트 제품 등 이너뷰티 분야의 제품도 개발합니다. 또한 농업인들께서 손수 재배한 농작물을 컨설팅하여 원하는 제품으로 제작해드리는 OEM 사업을 함께 진행하고 있습니다. 회사의 장기적인 목표나 경영철학은 무엇인가요?
안전하고 정직한 식품의 제조를 목표로 하고 있습니다. 주식회사 수내츄럴은 우리 농산물을 사용하고, 우리 농업의 가치를 응원합니다. 농가에서 원재료 자체 판매만으로는 수익의 증대가 어렵기 때문에 제품으로 가공하여 경쟁력을 높이고 판매를 증대하여 우리 농업의 발전에 기여하기를 바라고 있습니다. 제품을 만들 때 타겟층과 선호도를 어떻게 조사하시나요?
신제품 개발시 타켓 분석과 시장조사는 기본으로 진행합니다. 당사 제품의 메인 테마인 건강, 다이어트는 모두에게 지속적인 관심사라고 할 수 있습니다. 특히 제품을 구매하는 실구매층은 여성층이 대부분이기 때문에 여성분들을 주요 타켓으로 분석하고, 맞춤 제품개발을 진행합니다. 정부 지원사업을 통해 시장분석을 하기도 하지만 일반적으로는 홈쇼핑, 건강프로그램(천기누설, 알토란 등), 약국, 마트, 백화점, 드럭스토어(올리브영, 롭스) 등을 직접 눈으로 관찰하여 시장조사를 진행합니다. 마케팅은 어떻게 하시는 편인가요?
저희 제품은 이마트, 백화점, 온누리약국, 온라인쇼핑몰, SNS 등에서 다양하게 판매되고 있습니다. 요즘에는 해외 판매에 관심이 있는데, 별도로 해외 지사 설립을 추진하기보다는 인터넷 쇼핑몰을 활용하려 하고 있습니다. 식품은 관세, 원재료 문제 등 해외 통관이 까다롭기 때문에 아마존, 이베이 등의 해외시장 진출을 진행하고 있습니다. 또한 최근의 트렌드는 마트, 백화점 등의 오프라인 매장보다 SNS를 활용한 마케팅이 무섭게 성장하고 있습니다. 네이버 블로그 페이스북, 인스타그램 등을 활용한 마케팅을 꾸준히 진행하고 있습니다.
또, 안전한 식품을 위해 많이 노력합니다. 안전한 원료를 쓰기위해 농산물을 찾고 제품분석과 안전성 검사 등을 저희 쪽에서 직접하고 있습니다. 간혹 농장에서 직접 찾아오시는 경우도 있어서 농장주분들에게 원료와 시장상황에 따라 만들 제품을 추천하는 편입니다.
최근에는 과자 쪽 사업을 신사업으로 생각하고 있고 9월쯤 출시예정입니다. 우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등을 말한다면 어떤 점이 있나요?
품질경영시스템을 도입하여 안전한 먹거리를 생산하고 있는 점이 가장 큰 강점입니다. 우리 회사 말고도 많은 회사에서 유사한 제품들을 생산하고 있는 농산물 가공식품, 스틱 제품, 티백 제품 등은 본래 식품안전관리인증기준(HACCP)이 필수 적용이 아닙니다. 그러나 우리 회사는 가능한 모든 제품의 공정에서 위해요소를 제어하여 믿고 드실 수 있도록 품질경영시스템을 도입하였습니다. 위 절차를 제품만 거치는 것은 아닙니다. 직원, 팀장, 대표까지 그에 맞는 교육을 받아야 합니다. 식품업에 종사하실 분들이라면 HACCP 인증 식품을 관리하는 방법이나 태도에 대한 교육을 받는 것이 도움이 되실 텐데요, 우리 수내츄럴에서는 HACCP 교육을 직원들이 이수할 수 있도록 하고 있습니다.
HACCP인증 뿐만 아니라 여러 인증들도 보유하고 있어, 연간 인증유지비가 많이 소요되지만 안전하고 좋은 식품을 만들기 위해 계속 노력하고 있습니다. 제품 하나하나에도 심혈을 기울이는 수내츄럴이라면 지나치게 까다롭지 않을까 걱정하는 분들도 있으실텐데요, 인사채용절차 및 선호하는 인재상이 어떻게 되나요?
크게 영업, 마케팅, 품질관리, 생산 등의 분야로 나뉘는데, 현재는 품질관리팀을 모집하고 있습니다. 우선 워크넷을 통해 입사희망자를 접수 후 면접을 통해 인성을 평가합니다. 식품생산을 하는 곳이니 정직하고 건강하신 분이었으면 좋겠습니다. 또한 기존 직원들과 잘 어울릴 수 있고 무엇보다 직접 섭취하는 제품을 만들기 때문에 기본적인 ‘식품’에 대한 관심도 중요할 것 같습니다.
그 외 부수적인 요소라면 식품기능사 자격증 등 식품에 관련한 자격증이 있으면 도움이 될 것입니다. 신입사원의 평균 급여수준과 인사 제도 현황에 대해 알 수 있을까요?
직급 체계는 일반회사와 같으며, 부서, 업무 난이도에 따라 평균 급여가 다릅니다. 대기업은 소품종 대량생산이지만 저희 회사는 다품종 소량생산이므로 원료 입출고 및 제품 관리를 하고 있는 품질관리부가 회사 업무의 중요한 부분을 담당하고 있습니다. 입사 시 사수를 통한 업무교육을 받도록 하며, 우리 회사의 HACCP, FSSC22000 에 따른 품질경영 시스템에 대한 교육을 받을 수 있도록 지원합니다. 전반적인 근무환경과 분위기, 복리후생은 어떻게 되나요?
수내츄럴은 중소기업 복지센터에 가입되어 있어 직원들이 건강검진을 받거나 상품권을 수령하는 등 다양한 혜택을 누릴 수 있게 하고 있습니다. 중식비 또한 지원되며, 식품위생법 관련한 교육이 있을 때마다 교육비를 지원하고 있습니다.
직원 휴게실은 신축 중이며, 해외로 직원 워크샵을 다녀오는 등 직원복지에도 힘쓰고 있습니다. 주 5일 근무제로 정시 퇴근을 지향합니다. 물론 연장 근무 시 연장 근무수당이 지원됩니다.
한달에 1회 4시에 퇴근을 하여, 직원들이 대관업무를 볼 수 있도록 합니다. 연차도 직원 간 휴가 기간이 겹치지 않으면 희망하는 날에 사용할 수 있습니다. 직원들을 대내적 고객이라고 생각하여 회식은 강요하지 않으며, 자발적인 분위기로 즐기는 편입니다. 이 분야에 관심 있고 취업하려는 청년들에게 하고 싶은 말이 있으신가요?
너무 대기업만 보지 말고 눈을 넓혔으면 좋겠습니다. 물론 대기업이 좋고 한 번에 합격하면 좋은 일이지요. 하지만 때로는 시야를 넓혀 경력을 쌓는 것도 성공을 향한 길 중의 한 갈래라는 말씀을 드리고 싶습니다. 회사에서 일을 배우며 다양한 분야를 배우려는 본인의 발전의지가 있는 한, 길은 열리게 되어 있습니다. 자기 맡은 업무만 하기보다 여러 가지 업무를 배우면 인정도 받고 이직해서도 자신의 가치를 높일 수 있습니다. 취업을 준비하는 대한민국의 모든 청년들에게 응원의 말을 보냅니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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