1. 한신플라텍만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
저희 한신플라텍 제품이 타 업체의 제품과 차별화되는 점을 말씀드리자면, 2018년 5월 28일. 플라스틱 제조 회사 중 환경부로부터 국내 최초로 ‘친환경 인증 마크'를 취득한 것입니다.
저희 한신플라텍에서는 이슈가 되고 있는 플라스틱의 환경오염 문제에 대한 심각성을 인식하여 품질은 유지하면서 가격을 낮추는 연구 개발에 매진하였습니다.
그래서 오랜 연구 끝에 다양한 제품들의 중량을 낮춤으로써 플라스틱 사용량을 줄이고 동시에 100% 재활용을 하여 재사용하는 연구 개발에 성공하였습니다.
그래서’ 구환경오염 감소 및 자원 순환성 향상’에 기여한 바를 인정받아 국내 최초로 ‘친환경 마크 인증 마크’를 취득하게 되었습니다.
2019년 10월 산업통상자원부에서는‘국제환경규제 선도 대응 우수기업’으로 국내에서 단 1개의 회사만을 선정하였는데, 바로 저희 한신플라텍이 선정되어‘장관상’(장관: 성윤모)을 수상하는 쾌거를 이루게 되었습니다.
2020년 6월에는 환경부에서 '환경의 날'을 맞이하여 환경 보전에 이바지한 공을 인정받아‘장관상(장관: 조명래)’을 수상하였습니다. 2. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
우리 회사채용 절차는 서류 합격자에 한하여 면접을 진행합니다.
면접을 진행하면서 가장 높게 평가하는 것은 ‘인성과 됨됨이’를 봅니다.
그 어느 조직이나 단체도 마찬가지이겠지만, 회사라고 하는 곳도 역시 혼자 일하는 곳이 아니라 함께 일하는 곳입니다. 3. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
기본적인 복리후생은 당연한 것으로 생각합니다. 추가로 명절 상여금, 여름휴가 상여금, 연말 성과금 등을 제공하고 있습니다. 그리고 분기별 우수사원 포상과 함께 만 34세 이하의 근로자들에게 그들이 낸 세금의 90%를 환급해주고 있습니다. 4. 직원들이 느낄만한 다른 기업과 비교했을 때 한신플라텍의 차별성이나 장점은 무엇인가요?
우리 회사는 고용노동부와 한국 산업인력공단과 연계하여 우수기술 보유기업으로 인정받아 한신대학교 및 국립공주대학교와 산학협력을 체결하여 ‘IPP 일학습병행제’를 시행하고 있습니다.
그래서 한신대학교의 경우는 젊은 대학생들이 졸업하기 전 1학기를 우리 회사로 와서 실습하고 있습니다.
공주대학교는 주중에는 회사에서 근무하고 주말에는 대학교에 가서 수업을 받으며 4년 후에는 정규 학사학위까지 취득할 수 있는 제도를 사내에 도입하였습니다. 4년 동안 등록금이 전액 무료라는 것이 엄청난 혜택인 것 같습니다.
두 번째로는, 무재해 및 투명한 경영방침으로 국방부(병무청)로부터 ‘병역특례 지정업체’로 선정되어 젊고 유능한 인재를 육성함으로써 장기간 근무를 지속적으로 할 수 있도록 체계를 만들었습니다. 그래서 매년 전국의 마이스터고등학교 학생들이 우리 회사에 지원하여 병역특례 혜택도 누리면서, 대학교도 다니고, 돈도 벌 수 있는 일거삼득 (一擧三得)의 제도에 매우 만족해하며 장기간 근무를 이어가고 있습니다.
세 번째로는 고용노동부에서 시행하는 청년내일체움공제와 육아휴직 등 근로자들에게 혜택을 주고자 정부에서 시행하는 지원을 아낌없이 제공하고 있습니다. 5. 근무하시면서 보람되는 일이 있다면 무엇일까요?
부서 특성상 클레임이 없는 달에 가장 보람을 느낍니다. 그만큼 우리가 세심하게 노력했다는 결과라고 생각하기 때문입니다. 6. 기업에 근무하시는 만족도는 어떠신지 궁금합니다.
순환보직으로 다양한 업무를 경험시켜주어 더욱 만족스럽고 많이 배우고 있습니다. 또 회사에서 제공해주는 공주대학교 일학습병행제로 학사학위 취득을 위해 공부 중입니다. 금전적인 부담 없이 학사학위를 취득할 수 있다는 것에 항상 감사하고 있습니다. 7. 회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항이 있나요?
이 시대를 살아가는 청년들은 현재뿐만 아니라 미래를 이끌어가야 하는 주역들입니다. 공부도 다 때가 있듯이, 일도 다 때가 있습니다. 누구든지 나에게 주어진 일에 대해 끈기를 가지고 최선을 다할 때, 그 사람에게는 기회가 분명히 찾아옵니다.
여기저기 기회를 엿보며 잔머리를 쓰는 사람은 본인은 모르지만, 다른 사람들은 이미 다 알고 있습니다. 그 사람 앞에서 말을 하지 않는 것뿐입니다.
끝으로, 직장 생활을 하면서 직장에서 보내는 시간은 어떻게 보면 가족과 보내는 시간보다 더 많습니다. 그 소중한 시간을 회사의 임직원들과 함께 긍정적인 마인드로 늘 소통하며 나아가길 바라고, 가족 같은 회사인 한신플라텍에서 근무하며 함께 성장하면 좋겠습니다. 감사합니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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