1. 회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주세요.
㈜아이풀은 2011년 7월 법인설립 이후 유소년 스포츠 교육 위주의 사업을 주력으로 운영하는 기업이며 경기 수원, 화성, 용인 등의 지역에서 16개의 사업장을 운영하고 있습니다. 종목은 단체종목(축구, 농구, 야구)과 개인종목(수영, 태권도, 배드민턴)으로 나누어 취미반부터 엘리트 반까지 종목별, 수준별 등을 고려한 다양한 프로그램을 갖추어 서비스를 제공 중입니다. 계열사로는 ㈜스포츠아일랜드(종합체육시설업)가 있으며 현재 수원 월드컵경기장 스포츠센터에 운영사로 있습니다. 2. 회사의 장기적인 목표나 경영 철학은 무엇인가요?
㈜아이풀은 ‘건강한 신체에 건전한 정신이 깃든다.’라는 경영 이념과 함께 스포츠를 통한 행복을 추구합니다. 많은 아이가 스포츠를 통하여 행복을 느끼고, 나아가 올바른 인성을 함양하여 건강하게 성장할 수 있도록 지도하는 것이 기업의 목표입니다. 3. 다른 기업과 비교했을 때 차별성이나 장점은 무엇인가요?
대표이사의 20여 년 운영을 통해 축적된 노하우와 어린이 전용으로 특화된 시설 및 서비스를 제공하고, 지역사회와 함께하는 각종 프로그램을 운영 중입니다. 또한, 국내 최대 규모 및 다수의 시설을 보유하고 있고, 체육 전공 지도자들의 수준 높은 역량을 갖춘 교육단체로써 성장하고 있습니다. 4. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?
채용 절차는 1차 서류심사, 2차 면접으로 이루어져 있습니다. 아이들을 좋아하고 유소년 스포츠 지도에 관심이 많으며 해당 분야에 기본적인 역량을 갖춘 인재를 선호합니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
채용 절차는 1차 서류심사, 2차 면접으로 이루어져 있습니다. 아이들을 좋아하고 유소년 스포츠 지도에 관심이 많으며 해당 분야에 기본적인 역량을 갖춘 인재를 선호합니다. 5. 신입 평균 급여 수준 및 인사 제도 현황에 대해 알 수 있나요?
담당 종목과 직군(지도자, 매니저, 인솔 교사)에 따라 급여 수준은 상이합니다. 평균적으로 신입 기준 기본급은 205만 원 수준이며 성과급과 각종 수당은 별도로 책정하여 지급하고 있습니다. 직급은 직군별 3~4단계로 나뉘어 있고 승진은 매년 인사고과 종합 점수를 통하여 결정합니다. 6. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?
신입사원 육성을 위한 매뉴얼을 기업에서 보유 중이며, 입사 후 3개월 동안 각 지점 담당자를 통하여 교육 훈련합니다. 7. 주요 복리후생은 어떻게 되나요?
4대 보험 가입, 기숙사 및 전, 월세 보증금 지원, 학자금 지원, 경조금 지원, 피트니스 시설 제공, 업무 활동비, 우수사원 포상(해외연수), 명절선물 지급, 제안제도 포상, 자기 계발 지원, 생일 축하, 각종 행사(워크숍, 종무식 등) 등이 있습니다. 8. 기업의 전반적인 근무 환경(조직 문화 및 근무 분위기)은 어떻다고 생각하시나요?
기업 내에서는 직급과 관계없이 서로 배려하며 존칭을 사용해야 합니다. 서로 존중하는 마음에 힘입어 근무 분위기는 매우 활발하고 자유롭습니다. 연차유급휴가의 사용 또한 자유롭게 사용 가능하며 다양한 의견수렴을 위한 제안제도를 시행 및 포상을 지급하고 소통을 위한 각종 행사(워크숍, 종무식 등)도 진행 중입니다. 9. 우리 회사만의 차별화된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?
㈜아이풀의 백성욱 대표이사님께서는 ‘직원이 첫 번째 고객이다’라고 항상 말씀하십니다. 기업에서 근로자에게 신뢰를 주지 못하고 소홀한 복지를 제공한다면 기업이 존재할 수 없다고 생각합니다. 그만큼 직원이 행복하도록, 그리고 그 마음이 고객들에게 전달되도록 최선을 다하고 있습니다. 10. 국내 최대 규모라고 말씀해주셨는데 어떤 시설들이 있는지 조금 더 구체적으로 질문해도 될까요?
어린이 수영장 8개 지점과 유소년 스포츠클럽 8개 지점을 합하여 국내 총 16개의 지점을 보유하고 있습니다. 유소년 스포츠클럽의 경우 실내, 실외 풋살장, 농구장, 야구장, 태권도장 등이 있습니다. 11. ’아이들을 좋아하고 유소년 스포츠 지도에 관심이 많으며 해당 분야에 기본적인 역량을 갖춘 인재'라고 표현을 해주셨는데, 운동전공이 아닌 사람이 아니어도 면접을 볼 수 있나요? 가능하다면 운동전공이 아닌 분들도 학생들에게 운동을 가르칠 수 있는지 아니면 다른 사무직도 채용하시는지 궁금합니다.
운동 전공자가 아니더라도 열정을 가지고 지원하신다면, 전문가와 같은 수준의 역량을 갖추도록 도와드립니다. 사무직도 채용하고 있지만, 올해 채용계획은 없습니다.
동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.
수정사항이 있을시 2020yfsg@keis.or.kr 로 문의부탁드립니다.
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